Führung & Human Resources

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		Stärkenanalyse im Job wird immer wichtiger
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Welche Stärken habe ich im Job?

Für viele ist es gar nicht so einfach, die eigenen Stärken zu benennen. Dabei gehört zum Beispiel bei einem Jobinterview die Frage nach den Stärken und Schwächen zu den Standards. Viele Unternehmen stellen inzwischen ganze Teams entsprechend ihrer Stärken zusammen. Wie man herausfindet, was die eigene Stärke ist, erklärt Trainerin Ute Falkner im Interview.

		Philips Deutschland Hamburg
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Best Practice: BGM bei Philips

Im Interview sprechen Stefan Remmert, Leiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, und Kerstin Lohmann mit welchen Maßnahmen sie die Beschäftigten des Gesundheitstechnologiekonzerns gesund erhalten.

		Zwei Frauen rennen die Treppe hintereinander hoch
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Erfolgreich als Frau im Job: Wichtig ist das Mindset

Gleichberechtigung im Job? Davon ist Deutschland noch Jahrzehnte entfernt. Doch Frauen können selber einiges dafür tun, um im Job erfolgreicher zu sein, sagt Personalentwicklerin und Coach Betty Wollgarten: zum Beispiel ihre Aufstiegskompetenz verbessern und ihr Verhältnis zur Macht klären.