New Work
Seminare und Trainings für
eine neue Arbeitskultur

Icon für neue Führungskultur

New Leadership

Neue Führung ist ziel- und beziehungsorientiert, achtsam, partizipativ und agil. Stärken Sie Ihre Kompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt.

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Icon für hybride Arbeitsformate

Hybrides Arbeiten ​​​​​​

Lernen Sie Techniken und Tools kennen, welche die Zusammenarbeit im Team stärken und Verbundenheit und Wissensmanagement sichern. 

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Icon für Veränderungsmanagement

Change Management

Fördern Sie die Veränderungsbereitschaft und -kompetenz Ihrer Beschäftigten und nutzen Sie die Chance, durch Veränderung aktiv zu gestalten.

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Icon für Selbstverantwortung und Selbsthilfe

Selbstverantwortung

Finden Sie mit Techniken der positiven Selbstführung einen Weg heraus aus Fremdsteuerung zu mehr Selbstverantwortung.

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Icon für Komplexitätsmanagement

Komplexitäts-management

Erfahren Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und trotz vielfältiger Wahlmöglichkeiten die richtigen Entscheidungen treffen.

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Icon für agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement ​​​​​​​

 Vermitteln Sie die Grundlagen und Rahmenbedingungen von agiler Arbeit und fördern so eine Haltung pro Agilität in Ihren Teams.

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Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah

Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

Inhouse Training

In exklusiven Inhouse Veranstaltungen machen unsere Trainer:innen Ihre Mitarbeiter:innen fit für New Work, agiles Projektmanagement sowie hybride und selbstverantwortliche Teamarbeit.

Webinare und Vorträge

Finden Sie in unserem Veranstaltungskalender eine breite Palette an Vorträgen zu den Themen New Work, Selbstverantwortung oder hybrides Arbeiten im Team. Alle Online-Vorträge werden aufgezeichnet, so können Sie diese bequem und flexibel abrufen.

Seminare und Workshop

Fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte in verschiedenen interaktiven Formaten – zum Beispiel zu den Themen Komplexitätsmanagement, Unternehmenskultur und New Leadership. Durch bedarfs- und erfahrungsorientiertes Lernen machen erfahrene Trainer:innen Ihre Beschäftigten fit für die Arbeitswelt 4.0.

Mix aus E-Learnings und Live-Coachings

Ein Mix aus E-Learnings und Live-Coachings bietet Ihren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität: Sie lernen dank Online-Tools ohne Termindruck und bleiben durch persönliche und bedarfsorientierte Live-Coachings verbunden mit ihrem Lernziel.
 

Gruppencoachings

Sie suchen ein interaktives Format, das Raum für den Austausch unter den Teilnehmer:innen bietet? Unsere interaktiven Gruppencoachings bieten inspirirende Impulse unserer Team-Coaches und eine Plattform für den Erfahrungsaustausch zur alltäglichen Führungsarbeit.

Gesundheits-App Mindance

Mit der App „Mindance“ stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen eine Plattform für das Training ihrer mentalen Gesundheit zur Verfügung. „Mindance“ bietet ein maßgeschneidertes Komplettpaket an digitalisierten Trainingsprogrammen und Workshops mit zertifizierten Coaches.

zu sehen ist Prof. Dr. Volker Busch
Psyche

Folge 50: Macht Künstliche Intelligenz uns dumm?

Was macht es mit uns, wenn die Maschine für uns denkt und zuhört? Neurowissenschaftler Prof. Dr. Volker Busch erklärt, wie künstliche Intelligenz unser Gehirn und unsere Beziehungen verändert.

Alte Dame schaut zufrieden in ein Tablet
Alter & Pflege

Technik für Senioren: Was erleichtert den Alltag?

Von Saugroboter über smarte Türklingel bis zur Notrufuhr: Intelligente Technik erleichtert älteren Menschen den Alltag und sorgt für Sicherheit.

zu sehen ist der Begriff Neurodiversität umrankt von Blumen
Führung & HR

Welches Arbeitsumfeld fördert neurodivergente Menschen?

Arbeitsplätze und Bewerbungsverfahren können ohne hohe Aufwände so gestaltet werden, dass unterschiedliche Denkweisen gezielt gefördert werden.

zu sehen ist CEO Alexa Ahmad
Führung & HR

“Ihr müsst eure Teammitglieder lieben” 

Alexa Ahmad, ehemalige CEO des pme Familienservice, fördert persönliche Nähe und Verbundenheit als Schlüssel zu einem harmonischen und erfolgreichen Arbeitsumfeld.

Eine Frau formt mit ihren Händen ein Herz vor der Brust und lacht dabei
Führung & HR

Liebe & Sexualität: Warum HR darüber sprechen sollte

Es ist Zeit, die Themen Liebe und Beziehung aus der HR-Tabu-Zone zu befreien und ihre Bedeutung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erkennen.

Junge Frau steht in ihrer ersten eigenen Wohnung, hinter ihr Kartons
Finanzen & Recht

Was kostet meine erste eigene Wohnung?

Ob WG, Wohnheim oder alleine: Wir geben dir Tipps, welche Kosten auf dich zukommen und wie du sparen kannst.

eine Frau präsentiert vor Frauen
Führung & HR

Pyramidale Kommunikation: So kommunizieren Sie klar als Frau

Auf den Punkt erfolgreich kommunizieren. Mit der pyramidalen Kommunikation verschaffen Sie sich als Frau in Führung und auf dem Weg dorthin wirkungsvoll Gehör.

8
Juli
virtuell
18:00 - 19:00
Fachvortrag
Liebe wächst mit dem, was wir sagen – und wie wir es meinen!
Konflikte gehören zu jeder Beziehung. Entscheidend ist, wie wir miteinander sprechen und was wir wirklich meinen – kleine Veränderungen können große Wirkung entfalten.
JETZT BUCHEN
8
Juli
virtuell
16:00 - 17:00
Fachvortrag
Q&A: Zwischen Reizflut und Ruhe - Selbstregulation bei Hochsensibilität & mehr
Überreizung verstehen & besser bewältigen lernen: Interaktiver Fachvortrag für Hochsensible und alle, die Strategien zur Selbstregulation suchen.
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9
Juli
virtuell
16:00 - 18:15
Gruppencoaching
Emotionale Überzeugungskraft gewinnen mit Storytelling - Blöcke 1 und 2
Mit Storytellung verleihst Du Deinen Informationen mehr Würze. Erlebe in diesem aktiven Gruppencoaching von unserer Expertin Susanne Petz, wie es funktioniert.
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10
Juli
virtuell
12:00 - 13:00
Fachvortrag
Resilienz - die Superpower im Alltag?
Fachvortrag: Anforderungen und Druck steigen. Resilienz heißt nicht nur Belastbarkeit, sondern sich selbst verstehen, Stressquellen erkennen und neue Handlungsspielräume schaffen.
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13
Juli
virtuell
11:30 - 12:30
Fachvortrag
Männer (Teil 8): Traditionelle Geschlechterrollen
Rollenbilder fordern uns heraus! Erfahren Sie im Vortrag, wie starre Männlichkeitsbilder entstehen und welche Folgen sie haben. Finden Sie Wege zu emotionaler Stärke und Potenzial.
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Entfalten Sie jetzt das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams.

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