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Ergebnisse für "Arbeitgeber"

  • Pflege und Beruf: Das können Arbeitgeber tun

    Tipps für Arbeitgeber, wie sie Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

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  • FOCUS-Studie: pme ist „TOP Nationaler Arbeitgeber“

    erhält der Work Life Balance-Dienstleister die FOCUS-Auszeichnung „TOP Nationaler Arbeitgeber

    familienservice

  • pme Familienservice zum dritten Mal bester Arbeitgeber

    Die pme Familienservice Gruppe ist auf Platz 1 beim großen FOCUS-Arbeitgeber-Ranking

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  • Top Nationaler Arbeitgeber 2023: pme Familienservice zum 10. Mal dabei

    Die pme Familienservice GmbH gehört auch 2023 zu den „Top Nationalen Arbeitgebern

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  • Verantwortung als Arbeitgeber

    » Verantwortung als Arbeitgeber Als Arbeitgeber von 1.700 Beschäftigten wissen wir, dass wir ohne diese nicht da wären, wo wir sind.

    familienservice

  • pme Familienservice ist Top nationaler Arbeitgeber 2022

    Jubiläumsjahr gehört der pme Familienservice branchenübergreifend zu den 50 „Top-Arbeitgebern

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  • Bester Arbeitgeber für Frauen 2020

    Die pme Familienservice Gruppe kann sich über die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber

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  • pme startet Arbeitgeber-Kampagne: „Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen”

    Kampagne „Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen” bietet die pme Familienservice Gruppe Arbeitgebern

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  • Lohnpfändungen: Viel Arbeit für den Arbeitgeber

    Lohnpfändungen von Mitarbeitenden verursachen Unternehmen Kosten und Zeit. Präventive Programme können Schulden bei Beschäftigten vermeiden.

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  • Unternehmen Menschlichkeit

    Eine sinnstiftende Arbeit gepaart mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung: Die Mitarbeiter des pme Familienservice wissen die Arbeitskultur sehr zu schätzen.

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  • Unternehmen Menschlichkeit

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    Familienservice.de Relaunch

  • Schwangerschaft, Babypause, Arbeitgeber: Alles Wichtige!

    Alles über Mitteilungspflicht, Arbeitszeit, Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers, Elternzeit, Wiedereinstieg und Teilzeit. Und die 4 wichtigsten To-do's während der Schwangerschaft!

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  • pme Familienservice mehrfach ausgezeichnet in 2025

    Die pme Familienservice Gruppe zählt 2025 zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands und

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  • Krebs am Arbeitsplatz: Wie Arbeitgeber unterstützen können

    Eine Krebserkrankung setzt betroffene Beschäftigte enorm unter Druck. Wie HR und Führungskräfte sie während der Abwesenheit und nach der Rückkehr gut unterstützen können.

    familienservice

  • Aussehen am Arbeitsplatz: Was dürfen Arbeitgeber vorgeben?

    Zu klein, zu dick, zu viele Piercings für einen Job? Beim Erscheinungsbild von Mitarbeitern möchten Arbeitgeber gerne ein Wort mitreden. Das betrifft Vorgaben zu...

    familienservice

  • Psyche und Arbeit: Was Führungskräfte tun können

    Wie erkenne ich psychische Belastungen bei meinen Mitarbeiter*innen? Was Führungskräfte tun können, erklärt Dr. Udo Wortelboer, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.

    familienservice

  • Gewalt zu Hause: Wie Arbeitgeber helfen können

    Wer zu Hause Gewalt erlebt, für den wird der Arbeitsplatz oft zum geschützten Raum. Führungskräfte können Opfer von Gewalt wirkungsvoll unterstützen.

    familienservice

  • Long Covid in der Firma: Was Arbeitgeber tun können

    Jürgen Griesbeck vom pme Familienservice hat 9 Tipps für den richtigen Umgang mit der tückischen Erkrankung.

    familienservice

  • Long Covid in der Firma: Was Arbeitgeber tun können

    Familienservice.de Relaunch

  • Long Covid in der Firma: Was Arbeitgeber tun können

    Global

  • Mentale Gesundheit: Warum Arbeitgeber darauf achten sollten

    Mental Health matters! Was Unternehmen tun können, um Mitarbeiter:innen in mentalen Krisen zu unterstützen.

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  • pme erhält 7. Zertifikat audit berufundfamilie

    25.06.2019 Sabrina Ludwig 4789 (Berlin, 25.06.2019) Die pme Familienservice Gruppe ist der erste Arbeitgeber, der in der 21-jährigen Geschichte des audit berufundfamilie...

    familienservice

  • Gesetzesänderung: Das ändert sich 2024

    Diese Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen treten 2024 in Kraft.

    familienservice

  • Chronischer Stress: Arbeiten im Alarmmodus

    In unsicheren Zeiten nehmen Ängste und chronischer Stress zu – mit spürbaren Folgen für Teams und Unternehmen. Die HR ist jetzt gefordert.

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  • Was tun gegen Quiet Quitting?

    Tipps für Beschäftigte und Arbeitgeber von Business-Trainerin Nina Lizon.

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  • Entlastung in allen Lebenslagen

    Mit Employee Assistance Programs können Arbeitgeber die Gesundheit ihrer Mitarbeiter

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  • Preisverdächtig: pme Familienservice erhält zwei Auszeichnungen

    gehört der pme Familienservice als „Leading Employer“ zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber

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  • Was ist BEM? – Ablauf und Vorteile

    Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein komplexer Prozess, der sich für Arbeitgeber

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  • pme Familienservice ist Leading Employer 2021

    Gruppe mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber

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  • Alkohol am Arbeitsplatz: Interview mit betroffenem Mitarbeiter

    Sein Arbeitgeber unterstützt ihn jetzt darin, die Sucht zu überwinden – mit Hilfe

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  • Produktiv aber unsichtbar? Arbeiten im Home Office

    Während in einigen Unternehmen Home Office teilweise zum Standard gehört, sind andere Arbeitgeber

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  • Chronisch krank im Job: wie Führungskräfte unterstützen können

    Tipps und Leitfäden, wie Sie als Arbeitgeber und Führungskraft chronisch kranke Beschäftigte

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  • Zum dritten Mal ausgezeichnet: pme Familienservice ist Leading Employer 2021

    Gruppe mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber

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  • Was ist Business Yoga?

    Mit Yoga am Arbeitsplatz fördern Arbeitgeber die Gesundheit ihre Mitarbeiter:innen

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  • Boomerang Hiring: Ehemalige Beschäftigte zurückgewinnen

    Mit "Boomerang Hiring“ holen Arbeitgeber ehemalige Beschäftigte zurück ins Unternehmen

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  • Generationenkonflikte am Arbeitsplatz vermeiden

    Babyboomer, Generation X, Y und Z: Nützliche Tipps, wie Arbeitgeber Generationenkonflikte

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  • Sinn und Arbeit: „Unternehmen müssen Werte widerspiegeln“

    "Ein Arbeitgeber, der mich dazu ermutigt, eine Kultur aufzubauen, in der ich mich

    familienservice

  • Wenig Kontrolle und viel Freiraum

    (Focus Spezial "Beste Arbeitgeber 2016", 09.02.2016) Privatleben und Beruf in Einklang bringen – bereits vor über zwei Jahrzehnten hat die pme Familienservice Gruppe ein...

    familienservice

  • Job und Familie: Viele Firmen bieten Modelle

    (working@office, 08/2016) Junge Mütter, die frühzeitig in ihren Job zurückkehren wollen, brauchen eine zuverlässige Betreuung für ihr Kind. Arbeitgeber können sie dabei...

    familienservice

  • Die besten Firmen für Familien

    (Sonderheft Eltern, 11/2016) Die Zeitschrift ELTERN und das Statistik-Portal statista wollten wissen: Wer sind die familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2016? Die...

    familienservice

  • IHK-Sonderpreis für EXXETA GmbH

    (wirtschaft, 05/2017) Die IHK Leipzig vergibt den Sonderpreis für familienfreundlicher Arbeitgeber an die EXXETA GmbH. Die Beschäftigten können u.a. die Dienstleistungen...

    familienservice

  • Familienfreundlichkeit hält Mütter

    Jobwechsel in der Elternzeit? Mütter kehren in familienfreundliche Betriebe eher und schneller zurück.

    familienservice

  • Das Erfolgsrezept für die Fachkräftegewinnung

    Das Rezept gegen Fachkräftemangel: Wiedereinstieg fördern, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung statt Minijob. Tipps von Perspektive Wiedereinstieg.

    familienservice

  • Das Erfolgsrezept für die Fachkräftegewinnung

    Pflege und Beruf: Das können Arbeitgeber tun Pflegereport 2020: Pflegende Angehörige...So können Arbeitgeber unterstützen....Tipps für...

    familienservice

  • Der pme-Kosmos im Überblick

    Schlank, kompakt, erfrischend anders - unsere neue Unternehmensbroschüre zeigt den ganzen pme-Kosmos im Überblick

    familienservice

  • Pflegezeit und Familienpflegezeit

    Pflegezeit und Familienpflegezeit Das seit 01.07.2008 gültige Pflegezeitgesetz und das seit 01.01.2012 gültige Familienpflegezeitgesetz sollen erwerbstätigen Menschen die Vereinbarkeit von Beruf...

    Mittelstand-und-Familie

  • Pflegezeit und Familienpflegezeit

    Pflege und Beruf: Das kšnnen Arbeitgeber tun Pflegende Angehšrige sind stark belastet...So kšnnen Arbeitgeber unterstŸtzen....Tipps fŸr...

    familienservice

  • Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

    Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und macht sich für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen stark. Die...

    familienservice

  • Beratung für Beschäftigte mit geringem Einkommen

    Machen Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Finanzprofis. Und sichern Sie sich so die Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten.

    familienservice

  • Beratung für Beschäftigte mit geringem Einkommen

    Viele Arbeitgeber sind durch die aktuelle Situation verunsichert und möchten weder...Grundsätzlich gilt hier die sogenannte Betriebsrisikolehre: Der...

    familienservice

  • Beratung für Beschäftigte mit geringem Einkommen

    Viele Arbeitgeber sind durch die aktuelle Situation verunsichert und mšchten weder...GrundsŠtzlich gilt hier die sogenannte Betriebsrisikolehre: Der...

    familienservice

  • Beratung für Beschäftigte mit geringem Einkommen

    Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin kann rechtzeitig planen....Der Arbeitgeber muss unmittelbar nach Informationserhalt über die...

    Mittelstand-und-Familie

  • Beratung für Beschäftigte mit geringem Einkommen

    Dies  gilt  auch,  wenn  der  nicht  beim  Arbeitgeber  beschäftigte...Übernimmt  der  Arbeitgeber  Kosten  für  die  ...

    Mittelstand-und-Familie

  • Kinderkrankentage 2025 und Kinderkrankengeld

    Wenn das Kind krank ist: Wie hoch ist ist das Kinderkrankengeld? Wo kann ich es beantragen? Alle Infos rund um Kinderkrankentage und Kinderkrankengeld im Jahr 2025.

    familienservice

  • Arbeitszeiterfassung: Kommt die Stechuhr zurück?

    Laut des Urteils des Europäischen Gerichtshofs müssen Arbeitszeiten zukünftig für alle Beschäftigten systematisch erfasst werden. Vor allem Firmen mit Vertrauensarbeitszeit sind verunsichert. Kommt...

    familienservice

  • Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz: Antworten & Tipps

    Die wichtigsten Infos und Tipps zur Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz für Arbeitgebende und Arbeitnehmerinnen zusammengefasst.

    familienservice

  • Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz: Antworten & Tipps

    Wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber einverstanden ist, kann man auch bei...Können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht über die...

    Mittelstand-und-Familie

  • pme erhält 7. Zertifikat audit berufundfamilie

    » pme erhält 7. Zertifikat audit berufundfamilie Wir sind der erste Arbeitgeber, der das Zertifikat audit berufundfamilie zum siebten Mal erhält.

    familienservice

  • BEM Beauftragte:r: Alles zur Ausbildung

    Betriebliches Eingliederungsmanagement nachhaltig und wirkungsvoll - lassen Sie Ihre Beschäftigten zu BEM-Beauftragten ausbilden.

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  • Die besten Firmen für Familien

    (Sonderheft Eltern, 11/2016) Die Zeitschrift ELTERN und das Statistik-Portal statista wollten wissen: Wer sind die familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2016? Die...

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  • Die besten Firmen für Familien

    Logo MuF Fahrplan Schwangerschaft und Mutterschutz Meilenstein Maßnahme Arbeitgeber...Unmittelbar mit Bekanntwerden der Schwangerschaft Arbeitnehmerin sollte den...

    Mittelstand-und-Familie

  • 8 Alternativen zur Gehaltserhöhung: Benefits zur Mitarbeiterbindung

    Sachzuwendungen, Erholungsbeihilfe, Sozialfonds: Arbeitgeber:innen können ihre Mitarbeitenden finanziell unter die Arme greifen, ohne das Gehalt zu erhöhen. Das hat...

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  • brand eins: pme ist Innovator des Jahres 2017

    02.06.2017 Sabrina Ludwig 2872 (02.06.2017, Berlin) brandeins Wissen hat pme zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. (02.06.2017, Berlin) Das Wirtschaftsmagazin brandeins...

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  • Schulden: "Wir werden 2022 einen Tsunami erleben“

    Kurzarbeit, fehlende Minijobs: Die vierte Corona-Welle bringt viele Beschäftigte in finanzielle Schwierigkeiten, warnt der Berliner Finanzberater Frank Wiedenhaupt. DIe gute Nachricht: Es gibt...

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  • pme Familienservice erhält Top Brand Corporate Health 2021

    Die pme Familienservice Gruppe konnte sich von tausenden Dienstleistern abheben und erhält das Qualitätsmerkmal Top Brand Corporate Health 2021. Das Unternehmen engagiert sich stark im Bereich...

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  • pme Familienservice erhält Top Brand Corporate Health 2021

    Was können Arbeitgeber tun, um ihren Beschäftigten helfen?...Wo sehen Sie die Herausforderungen des nächsten Jahres 2022 für Arbeitgeber?...Muss...

    familienservice

  • pme Familienservice erhält Top Brand Corporate Health 2021

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    familienservice

  • Wie Unternehmen bei Mitarbeitern punkten

    (Handelsblatt Online, 25.01.2016) Spaß und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit und Zeit für Familie und Freunde: Die Generation Y hat ihre ganz eigenen Vorstellung von Leben und Arbeit....

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  • Wie Unternehmen bei Mitarbeitern punkten

    (Handelsblatt Online, 25.01.2016) Spaß und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit und Zeit für Familie und Freunde: Die Generation Y hat ihre ganz eigenen Vorstellung von Leben und Arbeit....

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  • Betriebliche Kinderbetreuung: Der Gamechanger für die moderne Arbeitswelt

    Betriebliche Kinderbetreuung: Der Gamechanger für die moderne Arbeitswelt In einer Zeit, in der die Balance zwischen Beruf und Familie immer mehr an Bedeutung gewinnt, stehen sowohl...

    Hannover

  • Kinderkrankengeld wird erneut erweitert

    Gute Nachricht für arbeitende Eltern: Die Anspruchsdauer für das Kinderkrankengeld wurde im April 2021 erneut erweitert.

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  • pme erhält „Top Brand Corporate Health 2021“

    Der Work-Life-Balance-Pionier stärkt seine Position als innovativer und kompetenter Anbieter für betriebliches Gesundheitsmanagement.

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  • Das ist neu bei Mindestlohn, Minijob und Midijob

    Der pme Familienservice sucht ständig Betreuungspersonen und Haushaltshilfen zur Vermittlung in Privathaushalte. Registrieren Sie sich jetzt!

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  • pme zählt zu „Deutschlands innovativsten Unternehmen“

    Focus und Focus Money haben den pme Familienservice zu einem von „Deutschlands innovativsten Unternehmen 2019“ gekürt.

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  • Fehlzeiten-Report 2017: Krise und Gesundheit

    (AOK, 14.09.2017) Eine Trennung, schwere Krankheit oder der Tod eines nahen Angehörigen – Krisen beeinflussen die Berufstätigkeit der betroffenen Menschen erheblich. So fühlt sich jeder zweite...

    familienservice

  • Fehlzeiten-Report 2017: Krise und Gesundheit

    Gesetzesänderung: Das ändert sich 2025 Diese Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer...Das Jahr 2025 bringt für Arbeitgeber und Beschäftigte...

    familienservice

  • Work & Life

    Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und ihre Potenziale entfalten können. Einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsleben zu schaffen, ist...

    familienservice

  • Work & Life

    Ob diese Freistellung von Ihrem Arbeitgeber bezahlt wird oder nicht, hängt von Ihrem...Der Arbeitgeber kann die bezahlte Freistellung nach § 616...

    familienservice

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    Ob diese Freistellung von Ihrem Arbeitgeber bezahlt wird oder nicht, hängt von Ihrem...Der Arbeitgeber kann die bezahlte Freistellung nach § 616...

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  • Work & Life

    Berufliches Eingliederungsmanagement Nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit bot der Arbeitgeber...Darüber hinaus konnte sie über ihren Arbeitgeber...

    familienservice

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    Berufliches Eingliederungsmanagement Nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit bot der Arbeitgeber...Darüber hinaus konnte sie über ihren Arbeitgeber...

    familienservice

  • Neue Studie: Wie wichtig ist Mitarbeiterunterstützung (EAP) für Unternehmen?

    Heute stellte die pme Familienservice Gruppe die Studie „EAP-Success-Factors“ im Livestream vor.

    familienservice

  • Neue Studie: Wie wichtig ist Mitarbeiterunterstützung (EAP) für Unternehmen?

    Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber Es empfiehlt sich, das Gespräch mit dem Arbeitgeber...Wie kann die Arbeit sinnvoll umverteilt oder...

    familienservice

  • Wer wir sind

    Im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern unterstützt die pme Familienservice Gruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Beruf und Privatleben gelungen zu vereinbaren...

    familienservice

  • Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

    (Berliner Kurier, 02.02.2017) Der pme Familienservice und die Berliner Stadtreinigung bewerteten Arbeitnehmer in Berlin u.a. als die besten Arbeitgeber der Stadt. Das ergab...

    familienservice

  • Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

    Die Anmeldung der Elternzeit erfolgt schriftlich beim Arbeitgeber....Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber in Bezug auf...

    familienservice

  • Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

    Schwangerschaft, Babypause & Arbeitgeber: Alles Wichtige Alles über Mitteilungspflicht...Schwangerschaftsmeldung an den Arbeitgeber Erwarten...

    familienservice

  • Der pme Familienservice gehört zu den „Familienfreundlichsten Unternehmen 2022“

    Die pme Familienservice Gruppe gehört laut freundin und kununu zu den «Familienfreundlichsten Unternehmen 2022». Das Unternehmen überzeugte in der Kategorie «Beratung & Consulting» und...

    familienservice

  • Psychoreport 2020: Psyche in den Fokus nehmen

    Von 2000 bis 2019 gab es bei den Fehltagen aufgrund von psychischen Erkrankungen insgesamt einen Anstieg um 137 Prozent. Das sind zentrale Ergebnisse des Psychoreports 2020 der DAK-Gesundheit.

    familienservice

  • Tippgeber gesucht!

    Du hast einen Neffen, der Pädagogik studiert? Du kennst eine Mutter, die ihren Wiedereinstieg in den Erzieherberuf plant? Dann haben wir garantiert die passende Stelle. Und du kannst davon...

    pme-lernwelten

  • Tippgeber gesucht!

    Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber Es empfiehlt sich, das GesprŠch mit dem Arbeitgeber...Wie kann die Arbeit sinnvoll umverteilt oder...

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  • Tippgeber gesucht!

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    familienservice

  • Der „neue Vater“: Zwischen Mythos und Realität

    30.09.2016 Gabriele Strasser 3225 Der „neuen Vater“, der sich gleichberechtigt mit der Frau die Familienaufgaben teilt und auch im Beruf seinen Mann steht – Wunschdenken oder bereits Realität?...

    familienservice

  • Kinderbetreuung für kleine und mittlere Unternehmen

    Kinderbetreuung für kleine und mittlere Unternehmen Eine verlässliche Kinderbetreuung ist das zentrale Thema für Eltern, die Beruf und Familie vereinbaren möchten. Denn erst wenn die...

    Mittelstand-und-Familie

  • Gesetze und Regelungen

    Gesetze und Regelungen Eine Pflegesituation tritt oft überraschend ein und ist mit vielfältigen rechtlichen und organisatorischen Fragen verbunden. Personalverantwortliche und Führungskräfte sind...

    Mittelstand-und-Familie

  • Familienpakt Bayern

    » Familienpakt Bayern Unterstützung für Arbeitgeber bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

    pme-akademie

  • Arbeiten mit Long Covid: Ein Fallbeispiel

    Das Betriebliche Eingliederungsmanagement half Sandra Schulze nach langem Arbeitsausfall durch Long Covid zurück in den Job.

    familienservice

  • Fair kündigen: Geht das überhaupt?

    Outplacement statt Kündigung! Karriereberater Jörn Schiermann von der Unternehmensberatung 2coach verrät im Interview, wie Outplacement funktioniert und welche Vorteile es Unternehmen bietet.

    familienservice

  • Schwangerschaft und Mutterschutz

    » Schwangerschaft und Mutterschutz Wesentlichen Punkte, die von Arbeitgeberseite bei einer schwangeren Mitarbeiterin beachtet werden müssen.

    Mittelstand-und-Familie

  • Schwangerschaft und Mutterschutz

    Auszeichnung Leading Employer 2020 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber...Du willst auch Teil des Teams bei einem der Top...

    Citykrippe Muenchen

  • Wer wir sind

    » Wer wir sind Wir unterstützen im Auftrag von mehr als 1400 Arbeitgebern Beschäftigte darin, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

    familienservice

  • Outplacement

    Ob durch Krisen, Veränderungen oder Fusionen – die Trennung von Beschäftigten aus dem Unternehmen ist für alle Beteiligten eine schwierige Situation. Die Lösung heißt Outplacement – ein...

    pme-assistance

  • audit berufundfamilie: pme zum 6. mal ausgezeichnet

    06.09.2016 Kerstin Altrock 2525 Vereinbarkeit braucht Veränderung - Die pme Familienservice Gruppe wird zum 6. Mal mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie" ausgezeichnet Verleihung des Audits...

    familienservice

  • Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

    » Ein offenes Ohr – Unsere MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

    familienservice

  • Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

    » Ein offenes Ohr – Unsere MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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  • Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

    Gesetzesänderung: Das ändert sich 2024 Diese Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer...Das Jahr 2024 hält für Arbeitgeber und Beschäftigte...

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  • Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

    Gesetzesänderung: Das ändert sich 2024 Diese Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer...Das Jahr 2024 hält für Arbeitgeber und Beschäftigte...

    familienservice

  • Corona-Impf-Dschungel: wie pme unterstützte

    Neuer Service: Der pme Familienservice unterstützt Berufstätige und ihre älteren Angehörigen bei der Vereinbarung eines Covid-Impftermins.

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  • Work-Life-Balance für unsere Kunden und Teams

    München

  • Work-Life-Balance für unsere Kunden und Teams

    Elternzeit (Monat/Jahr) Arbeitgeber (bei VWN Stammnummer): wöchentl....Elternzeit (Monat/Jahr) Arbeitgeber (bei VWN Stammnummer): ...

    BulliGarten

  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen

    Möchten Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin unterstützen, Beruf und Familienleben in Einklang zu bringen? Möchten Sie sich in punkto Familienfreundlichkeit von anderen...

    pme-lernwelten

  • Ein offenes Ohr – MAIV

    » Ein offenes Ohr – MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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  • Zuhause gut gepflegt – Pflegekräfte aus Osteuropa

    05.06.2017 Gabriele Strasser 3460 Pflegekräfte aus Osteuropa sind überaus beliebt. Jetzt hat die Stiftung Warentest die Vermittler unter die Lupe genommen. Eldercare-Experte Jürgen Griesbeck...

    familienservice

  • Was bringt das Pflegestärkungsgesetz 2?

    01.09.2016 Kerstin Altrock 6623 Entscheidet man sich für eine Pflege zu Hause, ist eine Vielzahl an Herausforderungen zu meistern. Das Pflegestärkungsgesetz II unterstützt Modelle der ambulanten...

    familienservice

  • Mutterschutz bei Fehlgeburt: ein neuer Weg für betroffene Frauen

    Ab Juni 2025 haben Frauen, die ab der 13. SSW eine Fehlgeburt erleiden, Anspruch auf Mutterschutz ► Schutzfristen & Mutterschaftsgeld

    familienservice

  • Mutterschutz bei Fehlgeburt: ein neuer Weg für betroffene Frauen

    Gesetzesänderung: Das ändert sich 2025 Das Jahr 2025 bringt für Arbeitgeber und...Der Beschluss geht auf eine Empfehlung der Mindestlohnkommission von...

    familienservice

  • Mutterschutz bei Fehlgeburt: ein neuer Weg für betroffene Frauen

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    Wir suchen für unsere neu geplante Kindertagesstätte WallJunioren in 28195 Bremen zum 01.08.2018 oder später sozialpädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Du suchst einen Arbeitsplatz in...

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pme Familienservice – Ihr EAP-Pionier seit 1992

Im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern unterstützt die pme Familienservice Gruppe Mitarbeiter:innen darin, Beruf und Privatleben gelingend zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können. 

Die pme Familienservice Gruppe steht Berufstätigen bei Krisen zur Seite, z. B. bei Konflikten am Arbeitsplatz, Sucht- oder Partnerschaftsproblemen.

In über 90 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen wird eine hochwertige und flexible Pädagogik angeboten. Ob Ferienbetreuung, spontaner Bedarf, Buchung einzelner Plätze oder sogar ein eigener Betriebskindergarten: Eltern und Arbeitgeber:innen erhalten je nach Bedarf eine passende Kinderbetreuung.

Mit einem Homecare-Eldercare-Service entlastet die pme Familienservice Gruppe Berufstätige bei der Organisation und Finanzierung von Pflegedienstleistungen und bietet psychosoziale Unterstützung.

Im Rahmen der pme Akademie werden Seminare, Workshops und Coachings zum Themenkomplex Personalführung und Personalentwicklung angeboten.

Mit pme Health bietet die Gruppe Beratung von Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Präventionsangebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Die pme Familienservice Gruppe ist an mehr als 70 Orten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vertreten und beschäftigt über 2.000 eigene Mitarbeiter:innen und zahlreiche Expert:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.

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MUID Wird von Microsoft häufig als eindeutige Benutzer-ID verwendet. Das Cookie ermöglicht die Verfolgung des Benutzers durch Synchronisierung der ID über viele Microsoft-Domänen hinweg. 27.02.2023 Cookie office.com
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MicrosoftApplicationsTelemetryDeviceId Legt eine bestimmte Geräte-ID fest. Diese ID wird von Microsoft verwendet, um das Verhalten der Benutzer auf der Website und die Interaktion mit der Microsoft-Anwendung auf dem jeweiligen Gerät zu verfolgen. 1 Jahr Cookie forms.office.com
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