BEM-Beratung
Fehlzeiten vermeiden,
Arbeitsplatz erhalten

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Implementierung

Begleitung, Steuerung, Optimierung des BEM-Verfahrens.

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Fallmanagement

Durchgehende Begleitung durch BEM-Fallmanager:innen.

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Roundtable

Moderation des Austauschs zwischen beteiligten Akteuren.

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Fortbildungen

BEM bei psychischen Erkrankungen, Gesprächsführung u.v.m

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TÜV-zertifizierte Berater:innen.

Zertifizierte CDMP-Manager:innen.

Transparente Prozesse für alle Beteiligten.

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Fallorientierte BEM-Beratung

Passende Unterstützung für eine bestmögliche Wiedereingliederung nach einer Arbeitsunfähigkeit.

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Wissens- und Serviceportal

Informationsportal mit Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Learning. Inkl. individueller Startseite mit Arbeitgeberlogo. 

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24/7-Hotline

Mit der anonymen 24-Stunden-Hotline unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. 365 Tage/Jahr.

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Seminare und Webinare

Präventiv und ortsunabhängig: 1.700 Seminare, Fachvorträge, Workshops, Coachings in der pme Akademie.

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Mindance App

Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Mit zertifizierten Coaches.

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BEM-Fortbildungen

Große Auswahl an Fortbildungen wie z.B. Gesprächsführung im BEM-Prozess und Ausbildung zum Fallbegleiter.

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Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen
„Bereits seit 2017 arbeitet die Linde GmbH erfolgreich mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Die Herausforderung bestand darin, BEM-Gespräche, die mitarbeiterfreundlich an unseren vielen Standorten in Deutschland stattfinden sollten, mit einer zentralen HR-Abteilung zu vereinbaren. Gemeinsam haben wir ein gutes Konzept entwickelt und umgesetzt, welches uns die deutschlandweite Abdeckung von BEM-Gesprächen mit den fachlich qualifizierten Fallmanagern vom pme Familienservice ermöglicht.“ 
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen

Mein Jahresabschluss 2025

Thema:

Haben Sie auch häufig das Gefühl, dass die Zeit des Weihnachtsfestes und Jahreswechsels so trubelig vonstatten geht, dass Sie kaum Zeit finden, das alte Jahr würdig abzuschließen, bevor ein neues beginnt? Im Wirbel verschiedener Arbeits- und Familientreffen, dem Geschenke kaufen und Essenspläne schmieden kommt die Besinnung, die wir uns wünschen doch oft zu kurz. Häufig setzen wir uns dann noch kurz vor Silvester ein paar heere Ziele für das bevorstehende Jahr, doch nur selten schauen wir darauf zurück, was wir durchlebt und vollendet haben.
In diesem Fachvortrag erhalten Sie einen Überblick dazu, was ein Jahresrückblick ist, wozu er dienlich sein kann und welche Werkzeuge sich dafür eignen, ihn so zu gestalten, wie es für Sie stimmig ist. Sie haben die Gelegenheit, eine Form des Jahresrückblickes gleich im Webinar für sich auszuprobieren. Wenn Sie also auf der Suche nach etwas Zeit für sich sind und gemeinsam die Ernte des vergangenen Jahres einfahren möchten, kommen Sie gerne dazu.


Buchungsstatus: frei

Datum: 09.12.25

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 17:30 Uhr - 18:30 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_96337

Anmeldeschluss: 08.12.25

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Linda Crawford

Medium: Internet

Themenbereich: Gesundheitsmanagement

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Die Veranstaltung findet über ZOOM statt und wird aufgezeichnet. Sie steht Ihnen 14 Tage im Anschluss zur Verfügung.

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