BEM-Beratung
Fehlzeiten vermeiden,
Arbeitsplatz erhalten

Icon für Implementierung

Implementierung

Begleitung, Steuerung, Optimierung des BEM-Verfahrens.

Beispiel-Link
Icon für Fallmanagement

Fallmanagement

Durchgehende Begleitung durch BEM-Fallmanager:innen.

Beispiel-Link
Icon für Roundtable

Roundtable

Moderation des Austauschs zwischen beteiligten Akteuren.

Beispiel-Link
Icon für Fortbildungen

Fortbildungen

BEM bei psychischen Erkrankungen, Gesprächsführung u.v.m

Beispiel-Link

TÜV-zertifizierte Berater:innen.

Zertifizierte CDMP-Manager:innen.

Transparente Prozesse für alle Beteiligten.

Icon für Fallorientierte BEM Beratung

Fallorientierte BEM-Beratung

Passende Unterstützung für eine bestmögliche Wiedereingliederung nach einer Arbeitsunfähigkeit.

Beispiel-Link
Icon für Wissensportal

Wissens- und Serviceportal

Informationsportal mit Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Learning. Inkl. individueller Startseite mit Arbeitgeberlogo. 

Beispiel-Link
Icon für Hotline

24/7-Hotline

Mit der anonymen 24-Stunden-Hotline unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. 365 Tage/Jahr.

Beispiel-Link
Icon für Seminare und Webinare

Seminare und Webinare

Präventiv und ortsunabhängig: 1.700 Seminare, Fachvorträge, Workshops, Coachings in der pme Akademie.

Beispiel-Link
Icon für Mindance App

Mindance App

Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Mit zertifizierten Coaches.

Beispiel-Link
Icon für BEM-Fortbildungen

BEM-Fortbildungen

Große Auswahl an Fortbildungen wie z.B. Gesprächsführung im BEM-Prozess und Ausbildung zum Fallbegleiter.

Beispiel-Link
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen
„Bereits seit 2017 arbeitet die Linde GmbH erfolgreich mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Die Herausforderung bestand darin, BEM-Gespräche, die mitarbeiterfreundlich an unseren vielen Standorten in Deutschland stattfinden sollten, mit einer zentralen HR-Abteilung zu vereinbaren. Gemeinsam haben wir ein gutes Konzept entwickelt und umgesetzt, welches uns die deutschlandweite Abdeckung von BEM-Gesprächen mit den fachlich qualifizierten Fallmanagern vom pme Familienservice ermöglicht.“ 
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen

Schulkind in Sicht: Gelassen durch den Übergang!

Thema:

Der Übergang vom Kindergarten zum Schulkind ist für die ganze Familie eine spannende und herausfordernde Zeit. Viele Fragen tauchen auf.
Sie erhalten wertvolle Impulse und praktische Strategien, um Ihr Kind bestmöglich auf den Schulstart vorzubereiten und den neuen Alltag gelassen zu meistern:
* Emotionale Vorbereitung: Wie Sie Ängste nehmen und Vorfreude wecken.
* Praktische Organisation: Tipps für den Schulweg, den Ranzen und den Tagesablauf.
* Lernmotivation & Selbstständigkeit: Wie Sie Ihr Kind altersgerecht unterstützen.
* Herausforderungen meistern: Umgang mit neuen Regeln, sozialen Kontakten und Leistungsdruck.

Sie profitieren vom Austausch mit anderen Eltern und entwickeln individuelle Lösungsansätze für Ihre Familiensituation. Gemeinsam stärken wir Ihre elterliche Kompetenz und fördern einen positiven Schulstart für Ihr Kind.


Buchungsstatus: frei

Datum: 12.03.26 - 26.03.26

Veranstaltungstage: 2

Uhrzeit: 10:00 Uhr - 11:30 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_101202

Anmeldeschluss: 12.03.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Anastasia Drat, Sonja Hemm

Medium: Internet

Themenbereich: Gesundheit - Stress/Burnout

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Aus Gründen der Vertraulichkeit wird das Format nicht aufgezeichnet. Die Live Teilnahme ist daher erforderlich. Findet an zwei Terminen: 12.03.2026 26.03.2026 von 10:00-11:30 Uhr statt. Ein optionales Einzelcoaching ist inkludiert.

Veranstaltung buchen

Schreiben Sie uns! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen persönlich zurück.

Unser exklusiver HR-Newsletter. News und Veranstaltungen, direkt ins Postfach!