Weiterbildung Generationenlots:in
Altersgemischte Teams erfolgreich führen

Erfolgreiches Arbeiten in multigenerativen Teams
Welche Generationen und Handlungsfelder gibt es im Generationenmanagement? Welche Chancen und Herausforderungen bieten die einzelnen Generationen? Erfahren Sie außerdem: Zahlen, Daten und Fakten zum demografischen Wandel.

Mit kreativen Strategien erfolgreich bei der Personalgewinnung
Erreichen Sie gezielt Fachkräfte aus den einzelnen Generationen Gen Z, Gen Y, Gen X, Babyboomer , indem sie deren Bedürfnisse verstehen. So entwickeln Sie passgenaue Recruiting-Strategien für die verschiedenen Generationen.
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Die eigene Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung erhöhen
​​​​​​​Damit Sie als Unternehmen attraktiv bleiben und die Benefits Ihren Mitarbeitenden nützen, müssen Benefits passgenau auf die Situation der Einzelnen zugeschnitten sein. Wie finden Sie heraus, welche Leistungen Ihr Unternehmen anbieten sollten? Wie bleiben Sie flexibel?
 

Das Unternehmenswissen über die Generationen hinweg sichern und erfolgreich ausbauen
Wie lässt sich das Wissen des Unternehmens ganzheitlich, ziel- und zukunftsorientiert als wertsteigernde Ressource sichern und einzusetzen? Welche Konzepte und Strategien sind für den konkreten Wissensaustausch zwischen den Generationen nötig?

Erfolgreich führen im Generationenmix
​​​​​​​Unterschiedliche Generationen bringen verschiedene Stärken, Kompetenzen, Erwartungen und Synergien ins Team. Gleichzeitig fordert ein Generationenmix im Team auch viel von den Führungskräften, die häufig verschiedenen Generationen angehören.

Ganzheitlich gesund arbeiten
Erforschen Sie Gesundheitsbilder verschiedener Generationen und lernen Sie gemeinsam gesund zu arbeiten. Stellen Sie sich zukünftigen Herausforderungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt.​​​​​​
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