EAP-Beratung
Starke Mitarbeiter:innen für
erfolgreiche Unternehmen

Lösungsorientierte Beratung bei beruflichen und privaten Problemen wie Burnout, Sucht, Konflikten. Mitarbeitende finden direkt Erste Hilfe – profesionell und systemisch-lösungsorientiert.

Seminare und Coachings zur Stärkung des Führungsstils, für neue Führungskräfte, zur Lösung von Konflikten u.v.m. Stärkt die Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen.

Entlastung bei Pflegeaufgaben und der Organisation und Finanzierung von Pflege. Unterstützt pflegende Mitarbeitende und reduziert Fehlzeiten.

Beratung rund ums Elternwerden und Erziehung sowie Vermittlung von Tages- und Notbetreuung. Unterstützt Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unterstützung in Haushalt und Garten, Vermittlung von Handwerkern und Terminkoordination. Entlastet berufstätige Beschäftigte im Alltag.

Unterstützung bei Wohnungssuche, Visum, Umzug und vieles mehr für neue Mitarbeitende. Sichert schnelle Integration neuer Mitarbeitender ohne HR-Aufwand.

Psychische Belastungen nehmen zu: Über ein Viertel der Erwachsenen in Deutschland erlebt jährlich eine psychische Erkrankung. Ein gutes EAP bietet Mitarbeitenden und Führungskräften sofortigen, professionellen Support – ohne Wartezeiten und rund um die Uhr erreichbar. So wird die psychische Gesundheit frühzeitig unterstützt, lange bevor akute Krisen oder langwierige Ausfälle entstehen.

Manchmal genügt schon ein lösungsorientiertes Coaching, um belastende Situationen zu meistern. Für Sie als HR-Manager:in heißt das weniger Ausfälle, geringere Krankheitskosten und ein gesundes, leistungsfähiges Team. 

Ergänzend zur persönlichen Beratung haben wir die Mindance-App in unserem Portfolio – eine smarte digitale Plattform, die da ansetzt, wo es zählt: bei allen Themen rund um Mental Health, gesunde Führung und wichtigen Soft-Skills wie Kommunikation, Resilienz und Konfliktmanagement.

Die Inhalte decken über 40 Themen ab – von Stressbewältigung über Ängste bis zu Burnout-Prävention. Entwickelt von Psycholog:innen, sind die Angebote flexibel nutzbar – unterwegs, im Büro oder zuhause. Natürlich sind alle Daten sicher verschlüsselt und erfüllen höchste EU-Datenschutzstandards.

Unsere Expert:innen bieten eine anonyme 24/7-Hotline (Expertline) – 365 Tage im Jahr – für schnelle, vertrauliche Unterstützung. Die Beratung ist kompetent, systemisch-lösungsorientiert und jederzeit erreichbar. Bei Bedarf vermitteln wir unkompliziert in ambulante oder stationäre Therapie, Fachberatungsstellen oder Selbsthilfegruppen.

​​​​​​​Das Angebot richtet sich nicht nur an Mitarbeitende, sondern in der Regel auch an deren im Haushalt lebende Angehörige, wie Ehepartner:innen, Kinder und Eltern. Mit unserem deutschlandweiten Standortnetzwerk finden wir schnell passende Hilfen vor Ort. 

Über unsere 24/7-Expertline erhalten Mitarbeitende sofortige telefonische Beratung – eine wichtige erste Orientierung besonders in akuten oder belastenden Situationen. Folgekontakte können per Chat, Kontaktformular oder über lokale Fachberatungen erfolgen. Innerhalb von 48 Stunden nehmen wir telefonisch oder per E-Mail Kontakt auf.

​​​​​​​Beratungsgespräche finden je nach Wunsch persönlich in unseren pme-Standorten, per Video oder telefonisch statt – ganz flexibel und nach Dringlichkeit.

Unsere Berater:innen arbeiten auf Basis eines systemisch-lösungsorientierten Ansatzes. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine spezifische Weiterbildung in systemischer Beratung.
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​​​​​​​Regelmäßige Supervisionen und eigene Fortbildungen sichern die Qualität der Beratung. Zudem sind sie zertifiziert für Onlineberatung durch die Deutschsprachige Gesellschaft für Onlineberatung (DGOB). Persönliche Kompetenz und Erfahrung sind uns genauso wichtig wie fachliche Qualifikation.

Anders als viele reine Mental-Health- oder Plattformanbieter bekommen Sie bei pme ein integriertes Paket aus psychosozialer Beratung, Kinderbetreuung, Eldercare, Finanzberatung, Führungskräftecoaching und – wenn Sie möchten – einer digitalen Ergänzung mit der Mindance-App.

​​​​​​Mitarbeitende können niedrigschwellig und vertraulich anrufen, chatten oder online Termine in der App buchen – und HR erhält anonymisierte Auswertungen, mit denen sie die Wirkung und Nutzen gegenüber der Geschäftsleitung belegen können. Das ist ein EAP, das nicht nur gut klingt, sondern Ihr Unternehmen im Alltag spürbar entlastet und die Arbeitgeberattraktivität stärkt.