EAP-Beratung
Starke Mitarbeiter:innen für
erfolgreiche Unternehmen

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Lebenslagen-
​​​​​​​Coaching

Lösungsorientierte Beratung bei beruflichen und privaten Problemen wie Burnout, Sucht, Konflikten.

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Führungskräfte
​​​​​​​Coaching

Seminare und Coachings zur Stärkung des Führungsstils, für neue Führungskräfte u.v.m.

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Homecare-
​​​​​​​Eldercare

Entlastung bei Pflegeaufgaben und der Organisation und Finanzierung von Pflege.

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Icon mit Mensch und einer Glühbrine als Zeichen der Erleuchtung

Kinderbetreuung

Entlastung berufstätiger Eltern durch Beratung zur Wahl der richtigen Kinderbetreuung.

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Icon mit Staubsauger

Hilfe im Haushalt

Unterstützung in Haushalt und Garten, Vermittlung von Handwerkern und Terminkoordination.

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Icon mit Mensch und einer Glühbrine als Zeichen der Erleuchtung

Outplacement

Trennungsmanagement für Personalabbau und professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung.

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30 Jahre Erfahrung im betrieblichen Kontext

Top Brand Corporate Health 2022

Professionelle Beratung (24/7-Hotline)

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Weniger Fehlzeiten

Studien zeigen, dass Personen nach einer EAP-Beratung 20 bis 35 Prozent weniger Fehlzeiten aufweisen als zuvor.

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Geringere Fluktuation

Eine frühe Prävention von psychischen Erkrankungen kann verhindern, dass
Depressionen zu einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit führen.

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Besseres Recruitment

Sinn und Wertschätzung: Unternehmen, die diese Werte leben, sind bei der Generation Y und Z favorisierte Arbeitgeber:innen.

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Produktivitätssteigerung

Eine gute EAP-Beratung hilft, Konflikte und Sorgen besser zu bewältigen und stellt die Leistung der Betroffenen wieder her.

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Weniger Arbeitsunfälle

Erschöpft, müde, gestresst: Mit einem EAP weisen Unternehmen mit höheren Gefahren für Arbeitsunfälle niedrigere Unfallraten auf.

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Return on Invest

1:2,73 € ist der Return on Invest (ROI) von Betrieblichen Gesundheitsprogrammen durch die Senkung krankheitsbedingter Fehlzeiten.

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Professionelle Beratung von der ersten Sekunde an

Ob an der Hotline oder im Chat: Ihre Beschäftigten werden ausschließlich von Fachexpert:innen des pme Familienservice betreut.

Sehr gute Erreichbarkeit an 365 Tagen im Jahr

Konflikte kennen keine Wochenenden und Feiertage. Deshalb erreichen uns Ihre Beschäftigten rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

All-in-one: EAP-Beratung und Coaching für alle Lebenslagen

Konflikte am Arbeitsplatz, psychische Belastungen, finanzielle Schwierigkeiten, Erziehungsfragen: Wir beraten Ihre Beschäftigten in allen erdenklichen Lebenslagen, damit sie in schwierigen Situationen gesund bleiben.

Maximale Kostenkontrolle und Transparenz

Die Kosten für ein Employee Assistance Program berechnen sich nach Umfang des Rahmenvertrages und Anzahl anspruchsberechtigten Mitarbeitenden. Halbjährlich erhalten Sie ein Reporting zur Nutzungshäufigkeit, Beratungsthemen, Fallzahlen, Dauer der Beratung und zur Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten.
 

30 Jahre Erfahrung im betrieblichen Kontext

Seit unserer Gründung im Jahre 1991 arbeiten wir mit Unternehmen, Behörden und Verbänden zusammen, entwickeln im Austausch mit unseren Partnerunternehmen neue Angebote und passgenaue Lösungen.
 

Einfache Implementierung

Vernetzung, Kommunikation, Reportings: Wir schauen mit Ihnen gemeinsam auf die individuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen und überlegen, welche Schritte es braucht, um das Employee Assistance Program bei Entscheidungsträger:innen und Beschäftigten erfolgreich zu etablieren.

Schreiben Sie uns! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen persönlich zurück.

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Veranstaltungskalender

3
Februar
virtuell
10:00 - 12:00
Gruppencoaching
Emotional Detox
In diesem Gruppencoaching lernen Sie, wie Sie sich mit Tapping Schritt für Schritt von mentalen und emotionalen Lasten befreien und zu einem positiven Lebensgefühl gelangen.
6
Februar
virtuell
16:00 - 17:00
Fachvortrag Plus
Gedankenzirkus - Wie wir endlich aufhören zu grübeln!
Manege frei für den Gedankenzirkus! Jeder kennt ihn, keiner mag ihn. Lernen Sie Strategien im Umgang mit Ihren Gedanken kennen, sodass Ihr Kopf wieder zur Ruhe kommt.
7
Februar
virtuell
16:30 - 19:30
Beratungswerkstatt
BW: Konfliktlösung im Berufskontext– Kommunikation statt Konfrontation&Kollision
Erhalten Sie Ideen, wie Sie vorherrschende Konflikte in Ihrem Berufsleben mit Hilfe konstruktiver Konfliktlösung überwinden können

Asset-Herausgeber

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