Neue Herausforderung gesucht? Sei "Dick im Geschäft"!

Du bist kreativ, teamorientiert, begeisternd, Quereinsteiger oder Vollprofi und brennst vor allem für deinen Beruf? Dann bist Du ein echter Zugewinn für unser Unternehmen.

 

Wir bieten in unseren Standorten und Einrichtungen bundesweit Jobs für

  • Zwergenbändiger
  • Pflegegurus
  • Hauswirtschaftsperlen
  • Office-Allroundtalente
  • Lebenscoaches
  • IT-Nerds …und viele mehr.
     

Positiver Umgang mit Körperbild

Gutaussehend, fit – und schlank: Das ist die Norm? Wer da nicht hineinpasst, wird auch im Job oft abgelehnt. Die pme Familienservice Gruppe räumt mit Stereotypen auf und setzt sich für einen positiven Umgang mit Übergewicht im Berufsleben ein.

pme Familienservice CEO Alexa Ahmad: „In unserem Unternehmen gibt es keine Ausgrenzung eines Bewerbers oder eines Teammitglieds aufgrund des Körpergewichts. Bei uns zählt, was jeder Einzelne zum Workflow beitragen kann. Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kreativität, Kundenorientierung, kurzum: Das Brennen für den Job und Spaß an der Arbeit sind weitaus wichtiger als die Körperfülle. Wir zeigen, dass wir der Arbeitgeber sind, bei dem sich Bewerber und unsere Teammitglieder in ihrer Haut wohlfühlen können“.

 

Frischer Wind für unsere Teams

Du hast Interesse bei uns zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns.
Alle offenen Stellen findest Du in unserer Stellenbörse. Nichts für dich dabei? Dann bewerbe dich initiativ bei uns

Die richtige Stelle für Dich ist nicht dabei? Dann bewirb Dich initiativ per E-Mail.

 

Speziell für Betreuungspersonen

Betreuungspersonen bieten wir das ganze Jahr über Fortbildungen zu allen wichtigen Themen und unterstützen mit vielfältigen Informationen und persönlicher Beratung.
Du bist Tagesmutter bzw. Tagesvater und möchtest in unseren Vermittlungspool aufgenommen werden? Registriere dich jetzt kostenlos und unverbindlich unter www.betreuungs.services

 

 

Unser Teaser

 

Video 1: CEO Alexa

 

Video 2: Tagesmutter Gabi

Mehr Infos gibt es unter dem Hashtag #dickimgeschäft auf Social Media und auf unserem Work:Life Blog:

 

Personalentwicklung

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit