Zwei Toastscheiben mit der Aufschrift
Psyche

"Die Kunst ist der Umgang mit dem Aufwachen!"

Müde bin ich, geh’ zur Ruh. Für viele ist das leichter gesagt als getan. Jeder Dritte in Deutschland leidet laut einer Studie unter Schlafstörungen. Doch was können die Gründe für unruhige Nächte sein – und was hilft dagegen? Darüber sprechen wir mit Dr. Margret Fischer, systemische Coachin beim pme Familienservice.

Expertin: Dr. Margret Fischer, systemische Coachin | Redaktion: Sabrina Ludwig

Wer schlecht einschläft oder Probleme hat, durchzuschlafen, muss nicht gleich unter einer Schlafstörung leiden. Aber es lohnt sich genauer hinzuschauen. Lesen Sie, welche Gründe hinter unruhigen Nächten stecken können, wann schlechter Schlaf problematisch wird und was Ihnen helfen kann, um wieder besser ein- und durchzuschlafen.

Lange brauchen, um einzuschlafen, mehrmals oder zu früh aufwachen, Restless Leg: Schlaflosigkeit hat viele Gesichter. Ab wann handelt es sich um eine Schlafstörung?  

Dr. Margret Fischer: Der Mensch ist keine Maschine, und nach einem anstrengenden Tag oder in einer belastenden Lebensphase ist es völlig normal, wenn die Schlafqualität vorübergehend leidet. Das Gehirn verarbeitet auch im Schlaf die Erlebnisse des Tages. Ein paar unruhige Nächte bedeuten noch keine Schlafstörung.

Die Diagnose sollte aber unbedingt medizinisch gestellt werden. So lässt sich feststellen, ob körperliche oder psychische Ursachen mitwirken und welche Behandlung die richtige ist.

Das Restless-Legs-Syndrom ist nicht einfach eine Form von Schlaflosigkeit. Der Bewegungsdrang und unangenehme Empfindungen in den Beinen können den Schlaf stören,  aber auch das sollte ärztlich abgeklärt werden.
 

Wann habe ich eine chronische Schlafstörung (Insomnia)?

Für eine chronische Insomnie gelten in der Regel Beschwerden an mindestens drei Nächten pro Woche über mindestens drei Monate, verbunden mit einem deutlichen Leidensdruck. (Quelle: AWMF)

Was heißt eigentlich „zu früh aufwachen“? 

Es ist nicht allein die Uhrzeit, die zeigt, ob ich zu früh aufgewacht bin. Wenn ich aber tagelang vor meiner eigentlichen Auftstehzeit aufwache und mich schlapp und müde durch den Tag schleppe, dann ist es wahrscheinlich „zu früh“.

Wer gelegentlich früh wach wird und sich trotzdem fit und ausgeruht fühlt, muss deshalb nicht direkt unter Schlafstörungen leiden. Entscheidend ist, wie oft es passiert und ob ich mich im Alltag gut und lebendig fühle.

Was können die Gründe sein, dass ich immer wieder morgens viel zu früh aufwache?

Wiederholtes frühes Erwachen kann unterschiedliche Gründe haben: 

  • Etwa einen nach vorn verschobenen Schlaf-Wach-Rhythmus,
  • Stress und Grübeln, 
  • Schmerzen,
  • bestimmte Medikamente,
  • Alkohol,
  • psychische Belastungen oder andere gesundheitliche Faktoren,
  • auch Schnarchen und Atemaussetzer können den Schlaf unterbrechen.

Frühes Aufwachen allein ist aber noch kein Grund zur Beunruhigung und sollte nicht vorschnell einer einzelnen Ursache zugeschrieben werden.

Im Schlaf-Coaching lasse ich gerne sortieren und schaue, was gerade wie belastend ist und wie jemand lebt: allein, als Paar, mit Familie. Wie sieht es mit der Resilienz aus, Krankheiten, was arbeitet derjenige? Oft ist es ja nicht ein Thema, das schlaflos macht, sondern die Summe vieler kleiner Themen. Im nächsten Schritt schauen wir im Coaching, was gut beeinflussbar und daher leicht veränderbar ist.

Lesen Sie auch den Artikel: 5 Tipps, wie Sie mit wenig Schlaf durch den Tag kommen

Können Schlafprobleme ein Symptom der Perimenopause sein?

Hitzewallungen und nächtliches Schwitzen in der Perimenopause können aufwecken. Auch Stimmung, Stress und andere Veränderungen können durch die hormonellen Veränderungen den Schlaf beeinflussen.

Wie ich aber schon sagte: Wenn die Beschwerden anhalten, lohnt sich ein Gespräch mit der Hausarztpraxis oder der gynäkologischen Praxis, um eine stimmige Behandlung zu finden.

Was passiert körperlich und psychisch, wenn ich lange Zeit schlecht schlafe?

Der Körper kommt nicht mehr zur Ruhe, und wichtige Regenerationsprozesse können sowohl psychisch als auch auf der körperlichen Ebene nicht mehr abgeschlossen werden.

Aus dem ab und an mal „gerädert“ sein nach einer schlechten Nacht wird ein Dauerzustand. Dieser kann zu Konzentrationsproblemen führen – im schlechtesten Falle sogar zu Unfällen im Verkehr oder im Betrieb. Zusätzlich steigt das Aggressionspotenzial, weil einfach die wichtige Erholung aus der Nacht dauerhaft fehlt.

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Was macht guten Schlaf denn aus?

Guter Schlaf ist nicht dadurch gekennzeichnet, dass ich jeden Abend zu Bett gehe und dann acht Stunden selig durchschlummere, ohne wach zu werden. Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse. Der eine braucht sechs Stunden, der andere acht Stunden, um morgens erholt zu sein.

Auch ist das nächtliche Erwachen in unserer Evolution durchaus gewollt gewesen, schließlich haben unsere Vorfahren dann immer nochmal geguckt, ob in der Sippe noch alles in Ordnung ist.

Die Kunst ist der Umgang mit dem Aufwachen. Man sollte sich keinen zu großen Druck machen, gleich wieder einschlafen zu müssen. Guter Schlaf ist der, der mich an meine Arbeit gehen lässt, ohne dass ich noch in der Straßenbahn oder auf dem Fahrrad das Gefühl habe, ich muss unbedingt wieder zurück ins Bett, weil ich so müde bin.

Wie wichtig sind regelmäßige Schlafzeiten?

Ein regelmäßiger Schlafrythmus kann helfen, die innere Uhr zu unterstützen. Das heißt aber nicht, dass ich zwingend immer zu gleichen Uhrzeit ins Bett und auch aufstehen sollte.

  • Aber es hilft, sich genügend Zeit fürs Schlafen einzuberechnen und einen Tagesablauf mit Licht und Bewegung einzuplanen.
  • Vor allem im Winter lohnt es sich, morgens einen Spaziergang zu machen, etwas Licht zu tanken, um den Körper zu signalisieren: Jetzt geht’s los, der Tag beginnt. Das stoppt die Produktion des Schlafhormons Melatonin und schüttet Serotonin aus, das „Gute Laune“-Hormon.
  • Wer im Winter morgens schlecht aus dem Bett kommt: Ein Wecker mit Tageslicht kann helfen, den Körper morgens sanft aufzuwecken.

​Hilft Melatonin wirklich, um besser ein- und durchzuschlafen?

Melatonin ist kein allgemeines Schlafmittel, das bei Schlafproblemen hilft. Die aktualisierte S3-Leitlinie (Qualitätsstufe medizinischer Leitlinien in Deutschland) sieht eine kurzfristige Anwendung bei bestimmten Erwachsenen ab 55 Jahren vor, weil die Produktion von Melatonin dann abnimmt.

Wer Melatonin länger einnehmen möchte, sollte das mit seiner Hausärztin bzw. seinem Hausarzt abklären.
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Schlaf-Trends kursieren einige: Was davon hilft wirklich?

Kommt ganz darauf an, würde ich sagen.

Schlaf-Apps, Ringe und Uhren können helfen, die eigene Schlafroutine zu beobachten. Aber die Angaben sind auch nur Schätzungen und mit Vorsicht zu genießen. Falls das Beobachten des Schlaf Druck erzeugt, würde ich sowieso davon abraten.

Übungen wie die 4-7-8-Atemübung oder Progressive Muskelentspannung können helfen, Körper und Geist sanft runterzufahren.

Im Grunde muss jeder selbst herausfinden, was ihm oder ihr hilft, besser einzuschlafen. Ich rate aber von Trends ab, die keine belegbaren Hilfen leisten, wie z. B. Mouth Taping.

Und: Bei langanhaltenden Schlafstörungen reicht Schlafhygiene allein häufig nicht aus. Dann ist ratsam, ins Schlaflabor zu gehen oder mithilfe einer Therapie an den Ursachen und Gründen zu arbeiten.
 

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Haben Sie einen Tipp, wie man wieder zu einem gesunden Schlaf finden kann?

Ein erster Schritt ist, neugierig statt streng auf die eigenen Gewohnheiten zu schauen:

1. Ein Schlaftagebuch führen

Für ein bis zwei Wochen notieren, wann Sie ins Bett gehen und aufstehen, wie oft Sie wach werden und wie Sie sich tagsüber fühlen. Bei Bedarf können auch Koffein, Alkohol, Medikamente, Stress und Periode/PMS im Schlaftagebuch ergänzt werden. Durch das Tagebuch können Gewohnheiten und Muster erkannt werden.

Schlaftagebuch​​​​​​​

2. Eine passende Abendroutine/Schlafritual finden

Jeden Abend vor dem Schlafgehen eine Tasse Tee trinken oder ein Buch lesen, kann dem Körper signalisieren: Langsam ist Schlafenszeit.

3. Smartphone- und bildschirmfreie Zeit einplanen

Wenn Nachrichten, Arbeit oder Social Media aufwühlen oder die Schlafenszeit nach hinten verschieben, probieren Sie eine bildschirmfreie Phase vor dem Zubettgehen aus.

4. Journaling

Dinge, die uns beschäftigen, oder wichtige To-dos für den nächsten Tag aufzuschreiben, kann helfen, loszulassen und besser in den Schlaf zu finden.

5. Tageslicht und Bewegung am Morgen

Tageslicht am Morgen, Bewegung und ein möglichst regelmäßiger Tagesablauf können den Schlaf-Wach-Rhythmus unterstützen.

6. Koffein und Alkohol beobachten

Koffein kann lange wachhalten. Alkohol macht zwar manchmal zunächst schläfrig, kann den Schlaf im weiteren Verlauf aber stören.

7. Das Schlafzimmer angenehm gestalten

Möglichst ruhig, dunkel und angenehm temperiert gestalten. Smartphone, Bücher und TV aus dem Schlafzimmer fernhalten. Stichwort: Schlafhygiene.

8. Bei anhaltendem Wachliegen den Druck herausnehmen

Nicht auf die Uhr starren und nicht erzwingen, dass der Schlaf sofort eintritt. Wenn Sie länger als 10 Minuten wach liegen, am besten aufstehen, kurz etwas anderes bei gedämpftem Licht machen (kein Smartphone!) und wieder zurück ins Bett, wenn Sie sich schläfrig fühlen.

Nehmen Schlafprobleme in Deutschland von Jahr zu Jahr zu?

Die aktuellen RKI-Daten zeigen, dass Schlafprobleme weit verbreitet sind und Ein- und Durchschlafprobleme weiter zunehmen. Befragungen zeigen, dass Schlafprobleme multifaktoriell sind und individuell ganz unterschiedlich von den Betroffenen bewertet werden.

In unseren Beratungen erleben wir, dass viele Menschen stark gefordert sind. Arbeitsverdichtung, Schichtarbeit, ständige Erreichbarkeit, Sorgen und hohe Ansprüche an sich selbst können das Abschalten erschweren. Hinzu kommen körperliche und psychische Erkrankungen, Schmerzen, Medikamente und Veränderungen im Lebensalltag. Es ist deshalb sinnvoll, nicht nur auf individuelle Gewohnheiten zu schauen. Auch Arbeitsbedingungen, Lärm, Hitze und andere Belastungen können den Schlaf beeinflussen.

Die Nutzung von Smartphone oder Laptop am Abend kann bei manchen Menschen das Einschlafen erschweren. Nachrichten, Arbeit oder soziale Medien können aufwühlen und so die Schlafenszeit nach hinten verschieben. Das Gerät selbst ist nicht automatisch die Ursache jeder Schlafstörung. Hilfreicher als pauschale Verbote ist, die eigene Abendroutine zu beobachten und zu prüfen, was persönlich wachhält.
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Neue Studien und aktuelle Zahlen zu "Schlaf"

Das RKI-Panel (2024) „Gesundheit in Deutschland“ zeigt: 16,3 Prozent der Erwachsenen haben Einschlafprobleme, 31,7 Prozent Durchschlafprobleme. Dabei geht es um subjektive Selbsteinschätzungen und nicht um eine diagnostizierte Insomnie.

In der UK-Biobank-Beobachtungsstudie mit Wearables (2026) wurden von 95.559 Erwachsenen Bewegungsdaten ausgewertet, wobei sie sieben Tage lang einen Sensor am Handgelenk trugen. Im Anschluss wurden Gesundheitsdaten über einen Median von 8,9 Jahren betrachtet. Dabei wurde konstatiert, dass eine Schlafdauer von weniger als fünf Stunden mit einem höheren Risiko für 37 untersuchte Erkrankungen in Zusammenhang stand.

Bei einer Schlafdauer von sechs bis acht Stunden lagen die Risiken für viele Erkrankungen deutlich niedriger. Es werden hierbei lediglich Zusammenhänge berichtet. Dies ist kein Hinweis, dass die Schlafdauer allein diese Erkrankungen verursacht haben kann. Auch sollen diese Ergebnisse keine Sollwerte darstellen.

 

pme Familienservice – EAP-Beratung mit Familienservices & Akademie

Die pme Familienservice Gruppe ist einer der größten Anbieter für EAP-Beratung (Employee Assistance Programs) und Familienservices im deutschsprachigen Raum.

Seit über 30 Jahren begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren – absolut vertraulich und an 365 Tagen im Jahr.

Mit der Work:Life-Akademie für Führungskräfte und Beschäftigte sowie der Mindance-App runden wir das EAP-Angebot ganzheitlich ab — für stärkere mentale Gesundheit, bessere Vereinbarkeit und leistungsfähigere Teams und Führungskräfte.

Mehr über die pme Familienservice Gruppe erfahren Sie hier.

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null pme und Generation Ü: Aus dem Ruhestand ins Arbeitsleben

Ruheständlerin Altersteilzeit
Führung & HR

pme und Generation Ü: Aus dem Ruhestand ins Arbeitsleben

Bis 2030 scheiden über acht Mio. Menschen aus dem erwerbsfähigen Alter aus. Nur etwa 5,5 Mio. Erwerbstätige rücken in den Arbeitsmarkt nach. Viele Unternehmen spüren bereits jetzt die Vorboten dieser gewaltigen Fachkräftelücke. Um dieser Entwicklung frühzeitig vorwegzugreifen, setzt die pme Familienservice Gruppe mit einer Partnerschaft mit der Jobvermittlung "Generation Ü" ganz bewusst auf neue Wege im Recruiting.

​​Bereits seit längerem setzt sich der pme Familienservice dafür ein, Teammitglieder – auf eigenen Wunsch - nach Eintritt in die Rente weiter zu beschäftigen. Anfang März startete der pme Familienservice eine Partnerschaft mit der Jobvermittlungsagentur „Generation Ü“, die dabei unterstützt, Menschen mit viel Arbeitserfahrung zu rekrutieren. Im Fokus stehen dabei zukünftig die bundesweit über 90 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen.

Silver Worker: Aus dem Ruhestand ins Arbeitsleben

An den 30 bundesweiten pme-Standorten wird Generation Ü als Jobvermittlung für den Ruhestand passende „Üs“ suchen und vermitteln. Üs sind Frauen und Männer i.d.R. zwischen Ende 50 und Anfang 70 Jahre, die gegen Ende des Arbeitslebens bzw. im Ruhestand weiter wirksam bleiben möchten.​​​​​​​

"Durch die Partnerschaft mit Generation Ü möchte pme Familienservice noch stärker als bisher auf die Erfahrung und Motivation älterer Generationen setzen. Das ist ein wichtiger Baustein unserer Diversity-Strategie und soll zugleich helfen, dem zunehmenden Fachkräftemangel zu begegnen", freut sich Alexa Ahmad, CEO pme Familienservice Gruppe.

Wer ist die Generation Ü?

Ü-Gründer und ehemaliger Staatssekretär Christian Ege sagt: „Generation Ü bringt Betriebe und Üs in Kontakt und organisiert die Zusammenarbeit, handvermittelt und mit einer internen IT-Plattform, in der aktuell über 1200 Üs registriert sind“.

Generation Ü bietet besonders dem Mittelstand und Öffentlichen Arbeitgebern viele Vorteile und Glaubwürdigkeit bei der Suche, Vermittlung und Einstellung von Fachkräften Ü55+. Ob im Büro, der Kinderbetreuung, im Klassenzimmer, der Buchhaltung, als Fahrer, im Verkauf, der Produktion, Technik oder einer Arztpraxis: die Üs erfüllen viele Aufgaben und wichtige Projekte zuverlässig, mit Wissen, Tatkraft und langjähriger Erfahrung in verschiedensten Berufen und Bereichen. Nur etwas anders als im herkömmlichen Berufsleben gewohnt.