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Online-Gruppencoachings für Führungskräfte und Teammitglieder

Gegenseitige Unterstützung, Austausch von Best Practices sowie Ermutigung der Teilnehmer*innen untereinander – das verspricht enorme Synergien. Durch unsere Gruppencoachings schaffen wir eine Plattform für die beiden folgenden Zielgruppen. Ergänzt wird der Austausch durch die Fachexpertise des begleitenden Coaches.


Innovativer Methodenmix

Bei weiterführendem Interesse oder speziellen Anliegen können Sie gerne im Anschluss ein Einzelcoaching buchen.

Aktuelles Programm

 

Alle Gruppencoaching-Themen können auch exklusiv für Ihr Unternehmen umgesetzt werden.

So funktionieren die Coachings

  • Moderierte Video-Gruppencoachings mit maximal 12 Teilnehmer*innen.
  • Das Coaching umfasst 3 aufeinander folgende Termine und bei Bedarf ein individuelles Einzelcoaching.
  • Gruppen können aus einer Führungskraft und deren Team bestehen, um z.B. die effektive Einführung von Home-Office im Team zu definieren.
  • Gruppen können außerdem aus Teilnehmer*innen verschiedener Unternehmen bestehen, die sich zu einem bestimmten Thema (z.B. virtuell führen) informieren und austauschen möchten.
  • Gruppencoachings bestehen in der Regel aus kurzem Input durch Referenten, Fragen und Input der Teilnehmer*innen, Interaktion durch Umfragen, Challenges u.v.m.

Weiterführende Informationen zum Ablauf der Online Gruppencoachings.

Veranstaltungssuche
  frei
  wenige Plätze
  Warteliste
  ausgebucht
  abgesagt
6 Ergebnisse
Gruppencoaching: Achtsames und fokussiertes Arbeiten
11.01.22 - 22.02.22
Lerne durch Achtsamkeit deine Aufmerksamkeit im richtigen Moment auf die wichtigen Dinge zu lenken, um so fokussiert arbeiten zu können.

Buchungsstatus: frei

Datum: 11.01.22 - 22.02.22

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 15:00 Uhr - 16:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_72240

Anmeldeschluss: 05.01.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Lukas Stenzel

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

Mehr Infos
Gruppencoaching: Mut statt Wut! Ärger-Energie in kluge Handlung verwandeln
27.01.22 - 10.02.22
Gefühle wie Ärger, Wut, Aggression, Neid und Eifersucht können das tägliche Leben erschweren. Aber wir haben immer die Wahl, wie wir auf solche Reize reagieren.

Buchungsstatus: frei

Datum: 27.01.22 - 10.02.22

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 15:30 Uhr - 17:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_72091

Anmeldeschluss: 24.01.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Tatjana Sperber, Corina König

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner

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Gruppencoaching: Zeitsouveränität statt Zeitnot im Führungsalltag
23.02.22 - 09.03.22
Selbstmanagement und Zeiteinteilung aus einer werteorientierten Haltung heraus können zu mehr Souveränität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beitragen.

Buchungsstatus: frei

Datum: 23.02.22 - 09.03.22

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 08:30 Uhr - 10:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_72083

Anmeldeschluss: 21.02.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Tatjana Sperber, Corina König

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

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Gruppencoaching: Älter werden - gut vorbereitet in den Ruhestand
03.03.22 - 17.03.22
Das Ende der Erwerbsarbeit bringt deutliche Veränderungen in der gewohnten Lebensweise.

Buchungsstatus: frei

Datum: 03.03.22 - 17.03.22

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 16:00 Uhr - 17:30 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Einkommen/Budget

Buchungsnummer: VA_72007

Anmeldeschluss: 28.02.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Tatjana Sperber, Regina Benzinger

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

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Gruppencoaching: „Hilfe, ich will keine Hilfe!“ - Wenn Hilfe abgelehnt wird …
02.05.22 - 16.05.22
Wie können Brücken gebaut werden, wenn Angehörige trotz Alter oder Krankheit Unterstützung ablehnen ?

Buchungsstatus: frei

Datum: 02.05.22 - 16.05.22

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 16:00 Uhr - 17:30 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Homecare-Eldercare/Hilfs- und Pflegebedürftigkeit

Buchungsnummer: VA_72349

Anmeldeschluss: 25.04.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Cara Isabella Limburger, Jutta Meier-Wiedenbach

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

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6 Ergebnisse

 

Ablauf Themenzentrierte Gruppencoachings:

1. Vorstellungsrunde (moderiert und begonnen durch den Coach)

Der Coach stellt sich mit seinen Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten vor und bietet sich als Sparringspartner auf Augenhöhe an. Eingebrachte Erfahrungen und Wissen aus den Arbeitsbereichen der Teilnehmer*innen sowie relevante eigene Erfahrung des Coaches erwirken Akzeptanz und Vertrauen gegenüber der Gruppenteilnehmern.

2. Gruppenregeln erarbeiten

Zunächst gibt es ausreichend Zeit und Raum das Setting und den Auftrag, d.h. die Anliegen der FK/des Teams zu eruieren. Das Setting wird geklärt: Ort, Zeitrahmen, Anzahl der Gruppencoachings, Ablauf, Schweigepflicht, Gruppenregeln und Dokumentation. Hierzu werden konkrete Absprachen getroffen.

3. Sachlicher Input zum Thema

Der Coach gibt einen Wissensimpuls zum Thema des jeweiligen Gruppencoachings.

4. Konkrete Fallbesprechung

Die eingebrachten Fälle sollten konkrete Problemlagen der Teilnehmer*innen beschreiben. Der/Die Fallgeber*in ist gewillt, sich mit der Situation auseinanderzusetzen. Speziell bei Gruppencoachings für Führungskräfte: Die Situation sollte im eigenen Verantwortungsbereich der FK liegen. Es findet eine erste Entlastung durch Exploration der Sachverhalte und des persönlichen Erlebens statt. Sollte es mehrere Fälle geben, werden diese zunächst gesammelt und bin mit einer geeigneten Methode priorisiert bzw. ausgewählt.

5. Folgesitzungen

Jede folgende Sitzung eröffnet mit einer Runde zum eigenen Befinden und mit einer kurzen Rückschau auf den letzten Fall. Dann wird ein neuer Fall gewählt.