Gruppen-Coachings

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pme Assistance - pme Gruppencoaching

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Online-Gruppencoachings für Führungskräfte und Teammitglieder

Gegenseitige Unterstützung, Austausch von Best Practices sowie Ermutigung der Teilnehmer*innen untereinander – das verspricht enorme Synergien. Durch unsere Gruppencoachings schaffen wir eine Plattform für die beiden folgenden Zielgruppen. Ergänzt wird der Austausch durch die Fachexpertise des begleitenden Coaches.


Innovativer Methodenmix

Bei weiterführendem Interesse oder speziellen Anliegen können Sie gerne im Anschluss ein Einzelcoaching buchen.

Aktuelles Programm

 

Alle Gruppencoaching-Themen können auch exklusiv für Ihr Unternehmen umgesetzt werden.

So funktionieren die Coachings

  • Moderierte Video-Gruppencoachings mit maximal 12 Teilnehmer*innen.
  • Das Coaching umfasst 3 aufeinander folgende Termine und bei Bedarf ein individuelles Einzelcoaching.
  • Gruppen können aus einer Führungskraft und deren Team bestehen, um z.B. die effektive Einführung von Home-Office im Team zu definieren.
  • Gruppen können außerdem aus Teilnehmer*innen verschiedener Unternehmen bestehen, die sich zu einem bestimmten Thema (z.B. virtuell führen) informieren und austauschen möchten.
  • Gruppencoachings bestehen in der Regel aus kurzem Input durch Referenten, Fragen und Input der Teilnehmer*innen, Interaktion durch Umfragen, Challenges u.v.m.

Weiterführende Informationen zum Ablauf der Online Gruppencoachings.

Veranstaltungskalender

Veranstaltungssuche
  frei
  wenige Plätze
  Warteliste
  ausgebucht
  abgesagt
47 Ergebnisse
Gruppencoaching: Zeit und Raum für mein Anliegen - Supervision für Führungskräfte
04.05.22 - 20.09.22
Tage einzeln buchbar
Unkomplizierte Hilfestellung und gemeinsame Lösungssuche in kollegialer Atmosphäre und unter fachlicher Begleitung durch erfahrene Coaches.  

Datum: 04.05.22 - 20.09.22

Veranstaltungstage: 4 (Tage einzeln buchbar)

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_75464

Anmeldeschluss: 19.09.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Alexandra Rettinger, Matthias Könning

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

Mehr Infos
Gamification „Mauru, meine Insel“ – das etwas andere Stressmanagementtraining
01.07.22 - 30.06.23
„MAURU – meine Insel“ ist ein innovatives Anti-Stress Comupterspiel unter fachlicher Leitung von Prof. Dr. Gert Kaluza, Deutschlands renommiertesten Stressmanagement-Experten.

Buchungsstatus: frei

Datum: 01.07.22 - 30.06.23

Veranstaltungstage: 365

Uhrzeit: 11:30 Uhr - 13:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Work-Life-Balance

Buchungsnummer: VA_76662

Anmeldeschluss: 30.06.23

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Mario Müller

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner

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Humor - Kraftquelle für Beruf und Alltag. Einführung in das Humor Muskel Training.
09.08.22
Die Ressource Humor kann uns als wertvolle innere Kraftquelle sowohl in anstrengenden Phasen als auch im täglichen Miteinander wirkungsvoll unterstützen.

Buchungsstatus: frei

Datum: 09.08.22

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Themenbereich: Work-Life-Balance

Buchungsnummer: VA_76660

Anmeldeschluss: 08.08.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Kirsten Hänle

Medium: Internet

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

Mehr Infos
Wochenende mit rheinhessischer Lebensart - Wohin mein Weg mich führt – Navigationshilfe für ein erfülltes Leben!
13.08.22
Mit Hilfe verschiedener kreativer Methoden finden Sie Zugang zu den Dingen, die Ihnen wichtig sind und Sie ausmachen. Es geht um das Entdecken eigener Werte, das Erkennen von Bedürfnissen in einer immer agileren Welt.

Buchungsstatus: frei

Datum: 13.08.22

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 16:00 Uhr - 20:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: Alzey-Weinheim

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_76282

Anmeldeschluss: 11.08.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Martina Mann

Medium: Präsenz

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner

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Wochenende mit rheinhessischer Lebensart - Wie setze ich gelassen Vorhaben um und erreiche meine Ziele?
14.08.22
Ich weiß, wohin ich will, aber wie komme ich dort hin und wie räume ich Hindernisse intuitiv und ungewöhnlich aus dem Weg?

Buchungsstatus: frei

Datum: 14.08.22

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 09:00 Uhr - 13:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: Alzey-Weinheim

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Buchungsnummer: VA_76283

Anmeldeschluss: 11.08.22

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Martina Mann

Medium: Präsenz

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner

Mehr Infos
47 Ergebnisse

Online Gruppencoachings - Ablauf

 

Ablauf Themenzentrierte Gruppencoachings:

1. Vorstellungsrunde (moderiert und begonnen durch den Coach)

Der Coach stellt sich mit seinen Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten vor und bietet sich als Sparringspartner auf Augenhöhe an. Eingebrachte Erfahrungen und Wissen aus den Arbeitsbereichen der Teilnehmer*innen sowie relevante eigene Erfahrung des Coaches erwirken Akzeptanz und Vertrauen gegenüber der Gruppenteilnehmern.

2. Gruppenregeln erarbeiten

Zunächst gibt es ausreichend Zeit und Raum das Setting und den Auftrag, d.h. die Anliegen der FK/des Teams zu eruieren. Das Setting wird geklärt: Ort, Zeitrahmen, Anzahl der Gruppencoachings, Ablauf, Schweigepflicht, Gruppenregeln und Dokumentation. Hierzu werden konkrete Absprachen getroffen.

3. Sachlicher Input zum Thema

Der Coach gibt einen Wissensimpuls zum Thema des jeweiligen Gruppencoachings.

4. Konkrete Fallbesprechung

Die eingebrachten Fälle sollten konkrete Problemlagen der Teilnehmer*innen beschreiben. Der/Die Fallgeber*in ist gewillt, sich mit der Situation auseinanderzusetzen. Speziell bei Gruppencoachings für Führungskräfte: Die Situation sollte im eigenen Verantwortungsbereich der FK liegen. Es findet eine erste Entlastung durch Exploration der Sachverhalte und des persönlichen Erlebens statt. Sollte es mehrere Fälle geben, werden diese zunächst gesammelt und bin mit einer geeigneten Methode priorisiert bzw. ausgewählt.

5. Folgesitzungen

Jede folgende Sitzung eröffnet mit einer Runde zum eigenen Befinden und mit einer kurzen Rückschau auf den letzten Fall. Dann wird ein neuer Fall gewählt.