BEM-Beratung
Fehlzeiten vermeiden,
Arbeitsplatz erhalten

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Implementierung

Begleitung, Steuerung, Optimierung des BEM-Verfahrens.

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Fallmanagement

Durchgehende Begleitung durch BEM-Fallmanager:innen.

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Roundtable

Moderation des Austauschs zwischen beteiligten Akteuren.

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Fortbildungen

BEM bei psychischen Erkrankungen, Gesprächsführung u.v.m

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TÜV-zertifizierte Berater:innen.

Zertifizierte CDMP-Manager:innen.

Transparente Prozesse für alle Beteiligten.

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Fallorientierte BEM-Beratung

Passende Unterstützung für eine bestmögliche Wiedereingliederung nach einer Arbeitsunfähigkeit.

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Wissens- und Serviceportal

Informationsportal mit Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Learning. Inkl. individueller Startseite mit Arbeitgeberlogo. 

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24/7-Hotline

Mit der anonymen 24-Stunden-Hotline unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. 365 Tage/Jahr.

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Seminare und Webinare

Präventiv und ortsunabhängig: 1.700 Seminare, Fachvorträge, Workshops, Coachings in der pme Akademie.

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Mindance App

Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Mit zertifizierten Coaches.

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BEM-Fortbildungen

Große Auswahl an Fortbildungen wie z.B. Gesprächsführung im BEM-Prozess und Ausbildung zum Fallbegleiter.

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Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen
„Bereits seit 2017 arbeitet die Linde GmbH erfolgreich mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Die Herausforderung bestand darin, BEM-Gespräche, die mitarbeiterfreundlich an unseren vielen Standorten in Deutschland stattfinden sollten, mit einer zentralen HR-Abteilung zu vereinbaren. Gemeinsam haben wir ein gutes Konzept entwickelt und umgesetzt, welches uns die deutschlandweite Abdeckung von BEM-Gesprächen mit den fachlich qualifizierten Fallmanagern vom pme Familienservice ermöglicht.“ 
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen

Mental Health at Work – Recognizing & Supporting Strained Employees

Thema:

Overwhelm, stress and burnout: As a manager or colleague how can I recognise symptoms in other employees around me and how do I deal with them when I do?
Reports from health insurance providers show a drastic increase in absences from work due to mental health issues. Managers and colleagues are increasingly con-fronted with new and complex challenges here.
To respond professionally, it is helpful for managers and colleagues to gain a basic understanding of common symptoms and mental health conditions, while also to reflecting on the limits of their own responsibility. Clear strategies for action provide support in everyday situations and build confidence in dealing with employees af-fected by mental health challenges.
With this webinar we aim to raise awareness and empower participants to take an active, appropriate approach when addressing mental health concerns in the work-place.

#English
#Englisch


Buchungsstatus: frei

Datum: 10.08.26

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 16:00 Uhr - 17:00 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_104738

Anmeldeschluss: 10.08.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Linda Crawford

Medium: Internet

Themenbereich: Gesundheitsmanagement

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: The event will take place via ZOOM and will be recorded. After the live event you have four weeks to watch the recording.

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