BEM-Beratung
Fehlzeiten vermeiden,
Arbeitsplatz erhalten

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Implementierung

Begleitung, Steuerung, Optimierung des BEM-Verfahrens.

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Fallmanagement

Durchgehende Begleitung durch BEM-Fallmanager:innen.

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Roundtable

Moderation des Austauschs zwischen beteiligten Akteuren.

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Fortbildungen

BEM bei psychischen Erkrankungen, Gesprächsführung u.v.m

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TÜV-zertifizierte Berater:innen.

Zertifizierte CDMP-Manager:innen.

Transparente Prozesse für alle Beteiligten.

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Fallorientierte BEM-Beratung

Passende Unterstützung für eine bestmögliche Wiedereingliederung nach einer Arbeitsunfähigkeit.

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Wissens- und Serviceportal

Informationsportal mit Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Learning. Inkl. individueller Startseite mit Arbeitgeberlogo. 

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24/7-Hotline

Mit der anonymen 24-Stunden-Hotline unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. 365 Tage/Jahr.

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Seminare und Webinare

Präventiv und ortsunabhängig: 1.700 Seminare, Fachvorträge, Workshops, Coachings in der pme Akademie.

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Mindance App

Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Mit zertifizierten Coaches.

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BEM-Fortbildungen

Große Auswahl an Fortbildungen wie z.B. Gesprächsführung im BEM-Prozess und Ausbildung zum Fallbegleiter.

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Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen
„Bereits seit 2017 arbeitet die Linde GmbH erfolgreich mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Die Herausforderung bestand darin, BEM-Gespräche, die mitarbeiterfreundlich an unseren vielen Standorten in Deutschland stattfinden sollten, mit einer zentralen HR-Abteilung zu vereinbaren. Gemeinsam haben wir ein gutes Konzept entwickelt und umgesetzt, welches uns die deutschlandweite Abdeckung von BEM-Gesprächen mit den fachlich qualifizierten Fallmanagern vom pme Familienservice ermöglicht.“ 
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen

Wenn alte Wunden neu sprechen: Schuld, Scham und Versöhnung im Älterwerden

Thema:

Viele Menschen ab Mitte 50 erleben, dass alte Konflikte, Schuld- und Schamgefühle wieder hochkommen. Vorwürfe, Enttäuschungen und belastete Beziehungen zu nahen Angehörigen erschweren den Umgang miteinander. Der Vortrag sensibilisiert dafür, diese Gefühle zu erkennen, zu benennen und konstruktiv zu bearbeiten. Er zeigt, wie man Gespräche vorbereitet, respektvolle Dialoge ermöglicht und auf Signale des Gegenübers achtet. Zugleich werden Wege zur inneren Versöhnung aufgezeigt – etwa Selbstvergebung, achtsame Selbstfreundschaft und Reue als Antrieb für Veränderung. Ziel ist, Vertrauen und Nähe wieder aufzubauen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und neue Perspektiven zu eröffnen. Reflexionen und Gesprächsleitfäden unterstützen dabei, sicher ins Gespräch zu gehen, klare Grenzen zu setzen und Schritt für Schritt Frieden zu finden.
#babyboomer


Buchungsstatus: frei

Datum: 20.02.26

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 11:00 Uhr - 12:00 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_103676

Anmeldeschluss: 19.02.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Jürgen Griesbeck

Medium: Internet, Telefon

Themenbereich: Gesundheit - Stress/Burnout

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Der Vortrag findet über ZOOM statt, wird aufgezeichnet und steht im Nachgang 4 Wochen zur Verfügung.

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