Wenn Teammitglieder ausfallen, ist das kein rein privates Problem, es hat auch Relevanz für das Unternehmen – kurzfristig und langfristig. Zahlreiche Studien belegen, dass die Anzahl und Dauer von Arbeitsausfällen aufgrund privater Lebenskrisen in den letzten Jahrzenten deutlich zugenommen hat.

Im Folgenden beleuchten wir vier Thematiken, die einen erheblichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben können: berufliche Konflikte, kritische Lebensereignisse im Privatleben, Sucht sowie eine schwere Krankheit oder der Tod eines nahen Angehörigen.

In beiliegendem Whitepaper "Mitarbeiter-Assistance (EAP). Unterstützung in Lebenskrisen." fassen wir die Ergebnisse wichtiger Studien zusammen, die die wirtschaftlichen Kosten und Nutzen von EA-Programmen untersuchen.