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Homeoffice und virtuelle Teams stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Erhalten Sie konkrete Tipps aus der Praxis. Von Führungskraft zu Führungskraft.

Unser Angebot für Führungskräfte im Überblick

Marktbedingungen und Mitarbeitende fordern von Unternehmen ein wachsendes Maß an Flexibilität. Home-Office und räumlich verstreute Teams stellen eine besondere Herausforderung für Führungskräfte dar. Aufgabenorientiertes Führen auf der einer Seite und eine befähigende, motivations- und inspirationszentrierte Führungsweise sind gefragt.

Der Funke muss dabei über das zwischengeschaltete Digitalmedium hinweg überspringen. Unsere Angebote sind zum einen für Führungskräfte, die sich und ihr Team startklar machen wollen für das Arbeiten im Home- Office oder mehr Home-Office installieren wollen und zum anderen für Führungskräfte, die schon länger im Home-Office arbeiten und sich bestimmten Herausforderungen stellen müssen und wollen.

Die Angebote im Überblick

Die Basics: Wie geht (mehr) Home-Office?

  • Hallo, jemand zu Hause? Plötzlich Führen auf Distanz
  • Führen auf Distanz: Nähe erzeugen aus der Ferne
  • New Work ganz praktisch: Zusammenarbeit in 100% Remote-Teams oder in Blended Remote-Teams

Die Specials: Führen auf Distanz – Challenge accepted

  • Führen auf Distanz: Unternehmenskultur und Vertrauen – Remote
  • Virtuelle Retrospektive: Der Blick zurück für besseres Vorangehen
  • Virtuelle Teamentwicklung

Unsere Online-Formate für Input & Austausch

  • Webinar/Online-Schulung
  • Beratungswerkstatt
  • Gruppencoaching

 

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