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New Work – Seminare und Trainings | pme akademie

New Work
Seminare und Trainings für
eine neue Arbeitskultur

New Leadership

Neue Führung ist ziel- und beziehungsorientiert, achtsam, partizipativ und agil. Stärken Sie Ihre Kompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt.

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Hybrides Arbeiten

Lernen Sie Techniken und Tools kennen, welche die Zusammenarbeit im Team stärken und Verbundenheit und Wissensmanagement sichern.

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Change Management

Fördern Sie die Veränderungsbereitschaft und -kompetenz Ihrer Beschäftigten und nutzen Sie die Chance, durch Veränderung aktiv zu gestalten.

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Selbstverantwortung

Finden Sie mit Techniken der positiven Selbstführung einen Weg heraus aus Fremdsteuerung zu mehr Selbstverantwortung.

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Komplexitäts-
management

Erfahren Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und trotz vielfältiger Wahlmöglichkeiten die richtigen Entscheidungen treffen.

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Agiles Projektmanagement

Vermitteln Sie die Grundlagen und Rahmenbedingungen von agiler Arbeit und fördern so eine Haltung pro Agilität in Ihren Teams.

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Unser Qualitätsversprechen

	Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung
	Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah
	Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

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Inhouse Training

In exklusiven Inhouse Veranstaltungen machen unsere Trainer:innen Ihre Mitarbeiter:innen fit für New Work, agiles Projektmanagement sowie hybride und selbstverantwortliche Teamarbeit.

Webinare und Vorträge

Finden Sie in unserem Veranstaltungskalender eine breite Palette an Vorträgen zu den Themen New Work, Selbstverantwortung oder hybrides Arbeiten im Team. Alle Online-Vorträge werden aufgezeichnet, so können Sie diese bequem und flexibel abrufen.

Seminare und Workshop

Fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte in verschiedenen interaktiven Formaten – zum Beispiel zu den Themen Komplexitätsmanagement, Unternehmenskultur und New Leadership. Durch bedarfs- und erfahrungsorientiertes Lernen machen erfahrene Trainer:innen Ihre Beschäftigten fit für die Arbeitswelt 4.0.

Icon für Mix aus E-Learings und Live-Coachings

Mix aus E-Learnings und Live-Coachings

Ein Mix aus E-Learnings und Live-Coachings bietet Ihren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität: Sie lernen dank Online-Tools ohne Termindruck und bleiben durch persönliche und bedarfsorientierte Live-Coachings verbunden mit ihrem Lernziel.

Gruppencoachings

Sie suchen ein interaktives Format, das Raum für den Austausch unter den Teilnehmer:innen bietet? Unsere interaktiven Gruppencoachings bieten inspirirende Impulse unserer Team-Coaches und eine Plattform für den Erfahrungsaustausch zur alltäglichen Führungsarbeit.

Gesundheits-App Mindance

Mit der App „Mindance“ stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen eine Plattform für das Training ihrer mentalen Gesundheit zur Verfügung. „Mindance“ bietet ein maßgeschneidertes Komplettpaket an digitalisierten Trainingsprogrammen und Workshops mit zertifizierten Coaches.

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5-Finger-Feedback: Tipps für gute Rückmeldungen

Wer gutes Feedback gibt, kritisiert andere auf wertschätzende Art. Tipps für Feedbacks in der Gruppe!

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Kommunikation in der Partnerschaft: Transaktionsanalyse von Eric Berne

Forscher Eric Berne fand heraus, dass wir zwischen Ich-Zuständen wechseln. Wer diese kennt, kann Streit vermeiden.

Grafik mit dem Text: Work-Life-Balance ist kein Selbstläufer

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Mitarbeiterunterstützung erfolgreich gestalten: EAP-Studie

Eine neue empirische Studie von GIM-Foresight zeigt, worauf es für die Akzeptanz und Nutzung von Mitarbeiterunterstützung (EAP) ankommt.

Ein Mann ist traurig und hat sein Gesicht in die Hände gelegt

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Das Modell der Trauerphasen erklärt, was in den einzelnen Trauerphasen bedeutsam und hilfreich ist.

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Bin ich süchtig? | “Heiter bis stürmisch”

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Veranstaltungskalender

September

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16:00 - 17:00

Fachvortrag

Im Hier und Jetzt: Innere Ruhe und Kraft durch Achtsamkeit

Achtsamkeit ist in aller Munde. Aber was steckt eigentlich dahinter? Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Sie Achtsamkeit in Ihrem stressigen Alltag gut für sich nutzen können.

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September

virtuell

17:00 - 18:00

Fachvortrag

Geliebter Feind – Was meine Urteile über mich sagen

Sind Sie neugierig, warum Sie bestimmte Urteile in sich tragen? Hier erhalten Sie Einsicht in die Hintergründe bzw. guten Gründe und sehen, wie sich Feindbilder verwandeln lassen.

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September

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15:30 - 17:00

Gruppencoaching

Gruppencoaching für Führungskräfte - Ein Raum für Konflikte

Wie kann ich als Führungskraft das Thema „Raum für Konflikte“ leben und fördern? Wie kreiere ich diesen Raum und damit eine offene Unternehmenskultur?

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September

virtuell

18:00 - 19:00

Fachvortrag

5 Grundpfeiler gelingender Kommunikation - Einfach besser miteinander reden!

Schon wieder schiefgegangen! So ein Mist. Eigentlich wollte man doch nur... Doch wie funktioniert das mit dem Miteinander-Reden eigentlich?

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September

virtuell

16:00 - 17:00

Fachvortrag

Arbeit und Wohlbefinden – Leistung bringen und gesund bleiben

Familie und Beruf zu vereinbaren, stellt hohe Anforderungen. Jeder ist auch mal erschöpft von der Arbeit, aber es sollte kein Dauerzustand sein.

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