Neurodivergente Menschen sind kreativ, authentisch und innovativ. Gleichzeitig erleben sie im Alltag Herausforderungen durch das Anpassen an Verhaltensweisen und Kommunikationsformen, die als „normal“ gelten – das kostet Kraft und kann erschöpfen.

Neurodivergenz, die Diagnosen wie Autismus-Spektrum-Störungen, AD(H)S, Legasthenie, Dyskalkulie oder weitere neurologische Entwicklungsbesonderheiten umfasst, fühlt sich dabei oft an wie ein unübersichtlicher Irrgarten.

Unsere Initiative bringt Licht ins Ganze: Wir geben Orientierung, teilen fundiertes Wissen und schaffen Räume für Austausch auf Augenhöhe. Dabei machen wir sichtbar, was neurodiverse Perspektiven wirklich ausmacht – und warum sie in Schule, Familie und Arbeitswelt nicht nur mitgedacht, sondern anerkannt werden müssen.

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Impuls: ADHS in der Arbeitswelt – Superpower oder Stolperstein?

Thema:

ADHS ist kein reines Kindheitsthema mehr – immer mehr Erwachsene mit ADHS sind Teil unserer Teams. Doch was bedeutet das konkret für HR? In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen welche Herausforderungen Mitarbeitende mit ADHS im Arbeitsalltag erleben und wie ihre oft verborgenen Stärken zum echten Gewinn für dein Unternehmen werden können. Erfahren Sie in diesem Vortrag wie man für ADHS-Betroffene ein inklusives Arbeitsumfeld gestaltest, das Vielfalt lebt, Potenziale freisetzt und gleichzeitig die Zufriedenheit und Produktivität steigert.

#ADHS #Diversity #Arbeitswelt #neurodivergent
#English


Buchungsstatus: frei

Datum: 13.07.26

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 13:00 Uhr - 13:30 Uhr

Format: Schulung/Austausch

Veranstaltungsort: virtuell

Buchungsnummer: VA_102177

Anmeldeschluss: 13.07.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Carline Krügl

Medium: Internet

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme, Betreuungspersonen, Eltern pme Lernwelten, Sonstige Interessierte


Anmerkungen: Das Webinar wird aufgezeichnet und steht Ihnen im Nachgang zur Verfügung inkl. Simultanübersetzung: Englisch

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