Female Leadership Akademie
Inhouse Seminar für weibliche Führungskräfte

Warum dieses Seminar?

Sie möchten in Ihrem Unternehmen die Anzahl der Frauen in Führungspositionen steigern? In unseren Fenale Leadership-Seminaren legen wir besonders Wert auf Empowerment, strategische Karriereplanung und die Entwicklung eines authentischen, persönlichen Führungsstils.

Gegründet und 30 Jahre von Frauen geführt, ist die Mehrzahl unserer Führungskräfte weiblich. Mit unserem Inhouse-Seminar „Female Leadership“ nutzen Sie unsere Expertise und fördern gezielt die Potenziale Ihre weiblichen Mitarbeitenden und stärken Ihre Unternehmenskultur.

Suchen Sie sich Ihren Wunschtermin aus. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept für ein Inhouse-Seminar.

Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Bundesweit verfügbar: vor Ort, hybrid oder digital

Maßgeschneiderte Formate für Ihr Unternehmen – praxisnah mit direktem Transfer in den Führungsalltag

Zertifikat audit berufundfamilie

Das Female Leadership Lab wird individuell auf Ihre Unternehmenskultur und Entwicklungsziele abgestimmt. Mögliche Schwerpunkte sind:

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Aufstiegskompetenz stärken

Eigene Stärken und Kompetenzen gezielt einsetzen, sichtbar machen und souverän auftreten. 

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Führungskompetenz entwickeln ​​​​​​​

Agile Methoden, empathische Führung und digitale Leadership-Skills reflektieren und anwenden. 

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Umgang mit Selbstzweifeln

Innere Hürden erkennen, Selbstwirksamkeit stärken und mutige Entscheidungen treffen.  

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Icon mit Mensch und einer Glühbrine als Zeichen der Erleuchtung

Kommunikation & Verhandlungsführung

Klar überzeugen, wirksam argumentieren, Botschaften platzieren und Konflikte konstruktiv lösen. 

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Icon mit Staubsauger

Netzwerken &
​​​​​​​Mentoring

Unterstützende Netzwerke aufbauen, Peer-Learning nutzen und strategische Beziehungen gestalten. 

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Icon mit Mensch und einer Glühbrine als Zeichen der Erleuchtung

Verhältnis zu Macht & Einfluss klären

Den eigenen Umgang mit Verantwortung, Sichtbarkeit und Entscheidungsmacht reflektieren. 

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"Kompetenz und Fachwissen bringen die meisten Frauen mit. Entscheidend für gute Führung ist die Fähigkeit, der eigenen Haltung zu vertrauen und sie im Alltag sichtbar zu leben. Daran arbeiten wir in unseren Workshops."

NINA LIZON
Coach & Führungskräftetrainerin, pme Akademie

Wir machen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot entsprechend Ihrer Bedürfnisse.

Profilbild von Betty Wollgarten

Betty
Wollgarten

Personalentwicklerin M.A., Coach in der Arbeitswelt®, LINC Personality Profiler

Ich erfahre immer wieder, dass sich Menschen weiterentwickeln wollen. Und dass sie dies können. Ich stelle daher Räume zur Verfügung, innerhalb derer sie sich entfalten und wachsen können.

Profilbild von Darina Doubravová

Darina
Doubravová

Trainerin, Coach, Leiterin der pme-Akademie

Ich unterstütze Menschen mit innovativen Methoden dabei, ihre Lust am Lernen und an Veränderung zu behalten. Ich stehe für lebendige Workshops, möchte begeistern und Ressourcen aktivieren.

Profilbild von Nina Lizon

Nina
Lizon

Business-Trainerin & Coach

Meine Herzensthemen sind die Sichtbarkeit von Frauen, Female Leadership, Resilienz und gesundes Stressmanagement im Arbeitskontext. Ich möchte Ressourcen aktivieren und motivierende Erlebnisse schaffen.

Profilbild von Beatrix von Rantzau

Beatrix
von Rantzau

Dipl.-Volkswirtin & zertifizierte Trainerin

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Mit Klarheit, Lösungsorientierung und Empathie sorge ich für nachhaltigen Wissenstransfer und Entwicklung.

Unser exklusiver Work-Life-Newsletter. Jeden Monat, direkt ins Postfach!

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Peer-Learning und Austausch​​​​​​​
​​​​​​​in vertrauensvollen Gruppen

Frauen lernen von Frauen. Offen, ehrlich, konkret. Aus Erfahrungen werden Strategien für den Führungsalltag.

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LINC-zertifizierte Angebote 
​​​​​​​mit hohem Praxisbezug​​​​​​​

Mit dem LINC Personality Profiler wird Persönlichkeit greifbar. Für mehr Klarheit über Wirkung, Stärken und Führungsstil. 
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Trainerinnen & Coaches
​​​​​​​mit Führungserfahrung

​​​​​​​Unsere Trainerinnen kennen Führung nicht nur aus Büchern. Sie bringen Erfahrung, Haltung und wirksame Methoden mit.
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Maßgeschneidert
​​​​​​​entwickelt für Ihren Bedarf​​​​​​

Online oder in Präsenz, vom kompakten Tagesworkshop bis zur mehrmonatigen Entwicklungsreise.​​​​​​​

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Inhouse-Seminare in den Unternehmen unserer Kooperationspartner:innen in 2025.

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Top-Speaker:innen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik in hochkarätigen Online-Formaten seit 2021. 

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Net Promoter Score (NPS): 71! Exzellente Kund:innenzufriedenheit und starke Weiterempfehlungsrate.

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Inhouse-Seminare in den Unternehmen unserer Kooperationspartner:innen in 2025.

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Top-Speaker:innen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik in hochkarätigen Online-Formaten seit 2021. 

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Net Promoter Score (NPS): 71! Exzellente Kund:innenzufriedenheit und starke Weiterempfehlungsrate.

Warum ein Inhouse-Seminar nur für Frauen? 

Frauen in Führung begegnen häufig spezifischen Herausforderungen: Rollenstereotype, unbewusste Vorurteile, Sichtbarkeitsthemen, Selbstzweifel oder der sogenannte Double-Bind-Effekt; also die Erwartung, gleichzeitig durchsetzungsstark und besonders empathisch aufzutreten. 
​​​​​​​
Unser Training setzt genau hier an: Es stärkt Selbstbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und authentische Führung mit Methoden, die auf die Erfahrungen und Entwicklungsziele von Frauen zugeschnitten sind. 

Warum sollten Sie das Seminar der pme Akademie buchen?

Die pme Akademie verbindet langjährige Erfahrung in der gezielten Förderung weiblicher Führungskräfte, Beratung und Coaching und Personalentwicklung mit praxisnahen, systemischen Methoden.

​​​​​​​Unsere Trainer:innen und Coaches bringen fundierte Ausbildungen, eigene Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für die Arbeitsrealität von Unternehmen mit. 

An wen richtet sich das Seminar? 

Das Seminar richtet sich an weibliche Führungskräfte aller Ebenen und Branchen sowie an Frauen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten.

​​​​​​​Inhalte und Methoden können an unterschiedliche Zielgruppen angepasst werden – etwa First-Time Leaders, erfahrene Führungskräfte oder Senior Leaders. 

Wie kann ich ein Inhouse Training für mein Unternehmen buchen? 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam klären wir Zielgruppe, Ziele, Format, Umfang und mögliche Termine.
 

Wie ist so ein Inhouse Seminar aufgebaut?

Der Aufbau wird individuell mit Ihrem Unternehmen vereinbart. Möglich sind zum Beispiel:
​​​​​​​ 
    •    ein kompakter Tagesworkshop 
    •    mehrere halbtägige Module 
    •    ein mehrtägiges Training mit Transferaufgaben 
    •    ergänzende Follow-up-Sessions oder Coachings 

Wie kann ich sicherstellen, dass das Inhouse Training wirkt? 

Wir arbeiten mit klaren Lernzielen, Transferphasen und systematischer Evaluation. Je nach Format können Feedback, Net Promoter Score, Selbstreflexionen, Transferaufgaben oder Follow-up-Coachings eingesetzt werden. 

Wir machen Ihnen gerne ein Angebot und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Zertifikat audit berufundfamilie
Profilbild von Alexandra Brandt

Alexandra
Brandt

Geschäftskundenbetreuung

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Anke
Sundermeier

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Hemmerich

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Heinen

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