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Teamentwicklung Mission 22

Teams, die reibungslos gemeinsam produktiv sind, sind Talentmagnete. Wappnen Sie Ihr Unternehmen mit nachhaltiger Teamentwicklung und effektivem Teambuilding für Zeiten des Umbruchs.

Teamentwicklung – frisch und inspirierend

Schaffen Sie eine inspirierende, agile und sinnstiftende Atmosphäre in Ihren Teams. Mit einer wettbewerbsfähigen Teamkultur halten Sie Ihre Talente, locken neue an und bringen Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten voran.

Teamentwicklung ist ein fortwährender Prozess, der für nachhaltige Verbesserungen eine durchdachte und exakt angepasste Teambegleitung benötigt. Gemeinsam mit Ihnen beziehen wir Ihre Mitarbeiter:innen in alle Phasen des Prozesses ein.

 

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Analysieren und verbessern Sie:

•    Leistungsfähigkeit
•    Individuelle und synergiebezogene Potenziale
•    Konfliktmuster und Reibungspunkte
•    Prozesse und Organisationsweise
•    Führungs- und Kooperationskultur in Ihren Teams

Für einen  Value Of Investment, der über den rein monetären Return On Investment weit hinausgeht.

 
Ihre Vorteile:

  •    Hohe Arbeitgeberattraktivität & Bindung
  •    Anziehungskraft durch inspirierende Teamkultur
  •    Mehr Motivation, Kooperation & Produktivität
  •    Weniger Ausfälle & versteckte Kosten durch soziale Reibung

 

So gehen Sie vor:

  •     Das Team wissenschaftlich vermessen und befragen
  •     Mit Ihrer und unserer Expertise die optimalen Maßnahmen beschließen
  •     Maßnahmen umsetzen, auf Erfolge aufbauen, Maßnahmen anpassen
  •     Erfolg messen

 
Methoden zur Teamentwicklung:

Gemeinsam setzen wir die Maßnahmen um – virtuell, hybrid, in Präsenz.

•    Seminare und Workshops zur systematischen Teamentwicklung
•    Teamcoaching & Einzelcoaching
•    Kooperationstraining
•    Führungskräftetraining
•    Konfliktcoaching & Konfliktmoderation

 
Ihre Teamtrainer:innen und Teamcoaches:

 

Mario Müller ist Trainer und Konferenzbegleiter mit den Schwerpunkten Neurologie, agile Kooperation und Improvisation. Er hat zu diesen Themen mehrere Bücher veröffentlicht und war für kleine und große Unternehmen auf drei Kontinenten tätig. Lesen Sie Mario Müller zum Thema Teamentwicklung im Interview "Gute Leute verlassen träge Teams".
 

 

 

Meike Bukowski ist Führungskräftecoach mit langjähriger Praxiserfahrung. Sie leitet die  Personalentwicklung des pme Familienservice. „Ich habe jahrzehntelange Erfahrung in der Mitarbeiter:innen-, Teams- und Führungskräfteentwicklung. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team mit systemischen und lösungsorientierten Denk- und Handlungsansätzen zu begleiten!“.

 

 

 

 

Mission 22 – Expert:innen-Speeddating

Kostenfreies Webinar am 29. September 2021 von 15 bis 16 Uhr

In Krisenzeiten wird deutlicher denn je: Stimmt die Kultur in Unternehmen und Team nicht, kann das Abwandern von Talenten eine Firma in die existenzielle Not treiben. Eine vitale Teamkultur hingegen bringt ein Unternehmen auch in schwierigen Zeiten voran und lässt die Menschen ihr Bestes geben.

Erleben Sie live und online unsere Expert:innen mit Impulsen für eine erfolgreiche Teambegleitung! Mission 22 – heben Sie mit Ihrem Team ab!

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