Special 360° für Führungskräfte

Sie können aber auch Motor sein und Weiterentwicklung bewirken. Das setzt voraus, dass die Konflikte offen behandelt werden und alle Beteiligten sich fair verhalten. Oft kehren wir jedoch die Konfliktthemen unter den Teppich und hoffen, dass diese sich von alleine klären. Doch aus einer anfangs kleinen Meinungsverschiedenheit wird schnell ein Konflikt, der immer mehr zu eskalieren droht.

Konfliktmanagement ist der Schlüssel

Umso wichtiger ist das Konfliktmanagement – es ist vor allem Aufgabe der Führungskräfte. In dem Seminar erarbeiten wir gemeinsam, wie Führungskräfte in der Konfliktmoderation vorgehen. Sie erfahren, in welcher Konfliktphase welche Intervention passt und entwickeln individuelle Handlungsstrategien für den konkreten Fall.