Berufstätige Eltern kennen das Gefühl, wenn die scheinbar gesicherte Regelbetreuung der Kinder kurzfristig ausfällt, z.B. durch die Erkrankung der Kinderbetreuungsperson, Seminare, Fortbildungen oder kurzfristige Dienstreisen, und damit in Konflikt mit den Anforderungen des Berufs gerät.