Work & Life

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und ihre Potenziale entfalten können. Einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsleben zu schaffen, ist deshalb ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Nur wer genügend Zeit für sich, seine Familie oder Freunde hat, kann sich mit frischer Energie und freiem Kopf der Arbeit widmen.

 

Wir sind flexibel: unsere Arbeitszeiten

Unterschiedliche Lebenssituationen erfordern unterschiedliche Arbeitszeiten. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Plus/Minusstunden-Regelungen an, bei der die Arbeitsstunden im Rahmen eines Jahreszeitkontingents erfasst werden.

Von Gleitzeitmodell, Teilzeitvarianten, Sabbaticals und Job-Sharing bis hin zur Telearbeit ist bei uns alles vertreten.


Wir schöpfen neue Energien: unsere Pausenkultur

Heute schon mit den Kollegen geplaudert? Wir sind davon überzeugt, dass eine kurze Auszeit von der Arbeit der Gesundheit und Konzentration dient. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen kostenfreien Mittagstisch sowie Kaffee, kalte Getränke und Obst an.

 

Wir unterstützen uns: Beratungs- und Vermittlungsdienst

Wir stellen unser gesamtes Spektrum an Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen unseren Beschäftigten zur Verfügung.

Dazu zählen:

  • Vermittlung von Kinderbetreuung
  • Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen durch Beratungs- und Vermittlungsservice und Freistellung für Pflegeaufgaben
  • Back-up-Betreuung (Notfallbetreuung): pro Kind 10 Tage im Jahr
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder

 
Weil jeder mal Hilfe braucht: EAP-Beratung

Speziell geschulte Experten (darunter Anwälte, Psychologen, Managementberater) stehen unseren Mitarbeiterinnen und MItarbeitern in schwierigen Situationen zur Seite – telefonisch, persönlich und absolut vertraulich.

Die Hotline ist an allen Wochentagen 24 Stunden erreichbar. Alle Anliegen werden streng vertraulich behandelt. Die Berater unterliegen der beruflichen Schweigepflicht. Alle Teammitglieder und alle im Haushalt lebenden Personalen können den Service uneingeschränkt und kostenlos nutzen (Ehe- oder Lebenspartner sowie Kinder, Eltern oder Geschwister).
 

Wir achten auf unsere Gesundheit: betriebsärztlicher Dienst und Gesundheitstage

Unsere Betriebsärzte kommen regelmäßig in unsere Standorte und Kinderbetreuungseinrichtungen und bieten unseren Beschäftigten ihren Dienst kostenfrei an – ganz gleich, ob sie körperliche, seelische, akute oder grundsätzliche Probleme haben.

In vielen Standorten und Kitas findet zudem einmal im Jahr ein Gesundheitstag statt. An verschiedenen Aktivitätsstationen und in Workshops erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Informationen rund um die Themen Bewegung, Entspannung und Ernährung sowie Tipps für einen gesunden Arbeitsalltag.