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Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes Unternehmen

Vorsorge statt Sorge: Vermeiden Sie krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern mit einem präventiven Gesundheitsmanagement.

Technisierung, Modernisierungen, zunehmende Arbeitsverdichtung und Zeitdruck führen zu Veränderungen, die alle Teammitglieder in Unternehmen betreffen. Unzufriedenheit am Arbeitsplatz,  Arbeitskräftemangel, Rente mit 67, Zunahme an psychischen Erkrankungen und Fehlzeiten sind weitere Gründe, warum sich Unternehmen dem Thema Gesundheit immer mehr annehmen.

Ein systematisches BGM hat das Ziel, die Arbeitsbedingungen dauerhaft und im gesamten Unternehmen gesundheitsförderlich zu gestalten. Das betrifft nicht nur die körperliche Gesundheit sondern auch das psychische Wohlbefinden. Ein gutes BGM bedeutet, da hinzuschauen, wo bei der Arbeit gesundheitliche Risikofaktoren vorhanden sind und zu überlegen, wie man sie reduzieren kann.