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Am 28. Januar 2016 war es wieder soweit. Zum vierten Mal wurden die „besten Arbeitgeber Deutschlands" im Berliner Museum für Kommunikation ausgezeichnet. Gemeinsam mit XING, dem führenden Berufsnetzwerk im deutschsprachigen Raum, sowie kununu, dem größten deutschsprachigen Arbeitgeberbewertungsportal, verlieh das renommierte Nachrichtenmagazin FOCUS die Auszeichnung in einem abendlichen Gala-Event an herausragende mittelständische und große Unternehmen – darunter die pme Familienservice Gruppe.

Bester Arbeitgeber in der Kategorie „Gesundheit und Soziales"

Zum dritten Mal in Folge erhielt die pme Familienservice Gruppe die Ehrung „Arbeitgeber des Jahres" als bestes mittelständisches Unternehmen im Bereich „Gesundheit und Soziales". Geschäftsführerin Alexa Ahmad freut sich sehr über die Ehrung: „Die Auszeichnung ist eine Anerkennung unserer fortschrittlichen Personalpolitik, die unsere Teammitglieder wertschätzen."
Insgesamt beschäftigt die pme Familienservice Gruppe mehr als 1.600 Arbeitnehmer. Und die haben bei der jährlichen anonymen Mitarbeiterbefragung ihrem Arbeitgeber ein erstaunliches Ergebnis beschert: Über 90 Prozent aller Befragten sind mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden und erzählen ihren Verwandten und Freunden gerne von ihrem Arbeitsplatz.

 
Gesunde Mitarbeiter, zufriedene Mitarbeiter

Damit die Beschäftigten auch weiterhin mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind, lag das Schwerpunktthema der Mitarbeiterbefragung 2016 u.a. auf dem Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz". Ein Resultat war: die Mehrzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kann sich ein Sabbatical für eine Auszeit sehr gut vorstellen. „Im Anschluss an die Befragung haben wir gemeinsam mit unserem Gesundheitsmanagement Arbeitszeit- und Wertguthabenkonten eingerichtet, auf denen Urlaub, Überstunden und Gehalt für eine Auszeit angespart werden können", erklärt Alexa Ahmad.

Darüber hinaus stellt der pme Familienservice als führender Anbieter von Work-Life-Balance-Angeboten seinen Beschäftigten sein gesamtes Spektrum an Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sowie weitere familienfreundliche Maßnahmen zur Verfügung.

Dazu zählen unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung,

• mobile office-Optionen,

• Nutzung unserer eigenen Beratungsleistungen wie z.B. Vermittlung von Kinderbetreuung,

• kostenlose Mittagsverpflegung für alle Mitarbeiter,

• bis zu 10 Tage Lohnfortzahlung bei der Pflege von Angehörigen u.v.m

Zur Studie

Rund 70.000 Arbeitnehmer befragte das Nachrichtenmagazin FOCUS mit Unterstützung des Karrierenetzwerks XING und des Hamburger Datenunternehmens Statista wie zufrieden sie mit ihrem Arbeitgeber sind. Die Studienteilnehmer beantworteten mehr als 50 Fragen rund um den Job: Wie abwechslungsreich ist die Arbeit? Steht ihre Führungskraft loyal zu ihren Mitarbeitern? Wie ist das Weiterbildungsangebot? Gibt es die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten? Das Ergebnis: 1000 Arbeitgeber bieten herausragende Arbeitsbedingungen. Dabei wurden die Unternehmen 22 Branchen zugeordnet. Außerdem unterscheidet die Studie zwischen Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen ab 500 Angestellten. Die Bewertungsplattform Kununu steuerte stichhaltige Mitarbeiter-Einschätzungen bei.
 
Die Ergebnisse der Studie sind im FOCUS SPEZIAL „Beste Arbeitgeber 2016" erschienen. Das Magazin ist seit dem 29. Januar 2016 im Handel erhältlich.