Umfassende Employee-Assistance-Programme (EAP) bringen sowohl den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch dem Arbeitgeber substantielle Vorteile, die sich in erhöhter Leistungsfähigkeit und Motivation sowie einer wesentlich höheren Loyalität der Beschäftigten ausdrücken. Das belegt eine Vielzahl von Studien in verschiedenen Branchen und verschiedenen Ländern.

In beiliegendem Whitepaper "Mitarbeiter-Assistance (EAP). Der wirtschaftliche Nutzen." fasst unser Work-Life-Experte, Dr. Daniel Erler, die Ergebnisse wichtiger Studien zusammen, die die wirtschaftlichen Kosten und Nutzen von EA-Programmen untersuchen.

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Der wirtschaftliche Nutzen von EAP - ein paar Zahlen

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