Wie managen Sie Veränderung?

pme Akademie: Change 360°„Alles auf Anders“ - pme Familienservice Blog

13.04.2017
Kerstin Altrock
1741

Permanente Veränderung, virtuelles Arbeiten, smart, vernetzt und generationsübergreifend. Vor allem Führungskräften kommt eine besondere Bedeutung bei Change-Prozessen im Unternehmen zu. Oft selber den Veränderungen ausgesetzt, sind sie maßgeblich für den Erfolg oder das Scheitern des 'Change' verantwortlich – in Zusammenarbeit mit ihrem Team.

 

Unsere Change 360°-Seminare im Überblick:

Die Produktlinie Change 360° der pme Akademie stärkt Führungskräfte und Teams in ihrer Veränderungskompetenz. Unsere Seminare, Workshops und Webinare machen Sie fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 und das Leben in der VUCA-Welt.

 

Change 360° für Führungskräfte

1. Aktion Ageless:  Gute Führung für alle Generationen

Die moderne Führungskraft hat es nicht leicht:  Mitarbeiterführung soll kompetenzorientiert „ageless“, aber auch lebensphasen- und bedürfnisorientiert sein. Am besten gleichzeitig. Das Seminar reflektiert die „Triggerpunkte“ der Generationen.

 

2. Verbale Veredelung: Feinschliff für Ihre Botschaft

Die Arbeitswelt 4.0 verlangt besondere Kompetenzen: Kommunikation auf Augenhöhe, generationsübergreifend, wertschätzend, lebensphasenorientiert, virtuell, vielfältig. In diesem Seminar schauen wir auf konkrete Anlässe im Job: Was erschwert die Kommunikation? Wann funktionieren gewohnte Kommunikationsstrategien nicht mehr?

 

3. Vorteil VUCA: Führen mit flexiblen Zielen

VUCA, Dynaxität oder Digitalisierung: Klar ist, heute und in Zukunft sind andere Führungskompetenzen und Fähigkeiten gefragt. Fachwissen alleine reicht nicht aus.
In diesem Seminar wird die Bedeutung von offener Kommunikation erlebt und Coaching-Ansätze erprobt.

 

Warum machen uns Veränderungen eigentlich so viel Angst? Und was brauchen Menschen, um Wandlungsprozesse im Unternehmen zu unterstützen? Sehen Sie dazu unsere Change-Trainer Darina Doubravova und Sönke Behrens.

 

Change 360° für Beschäftigte und Teams

Nicht nur Führungskräfte, auch Teams sind Veränderungen ausgesetzt. In unseren Seminaren wappnen sich Beschäftigte und Teams für den Change.

 

1. Geheimwaffe Generationenmix:  Erfolgreich zusammen wachsen

Auch die Forschung weiß es: Bei einem guten Teamklima schmilzt  die Wahrnehmung von Altersunterschieden wie Butter in der Sonne. 60-Jährige fühlen sich blutjung und arbeiten mit 30-Jährigen im Flow.  Wie können wir diese Erkenntnisse gezielt nutzen?

 

2. Klare Kommunikation: Face-to-Face kennt keine Löschtaste

Face-to-Face, Telefon, Whatsapp, Email, Chat, Videotelefonie - Kommunikation ist ein sehr individuelles Bedürfnis. Egal, auf welchem Weg die Botschaften unterwegs sind, überall lauern verbale Fettnäpfchen, Missverständnisse, Unklarheiten.
Das Seminar konzentriert sich auf den Kern der Kommunikation.

 

3. Sicherheitszone Selfness: Selbstmanagement in der VUCA-Welt

Gerade aus dem Urlaub zurück, nehmen wir uns es ganz fest vor, uns weniger zu stressen, und eine Balance zwischen den Ansprüchen an uns selbst und unserem Berufs- und Privatleben zu bringen. Wir ahnen, dass es dabei nicht mit einer Massage oder einem Wellnesswochenende getan ist. Und genau darum geht es in diesem Seminar:
Um die Entwicklung von VUCA-Kompetenzen zu mehr Selfness in vier Schritten.

Weitere Informationen zu unserer neuen Akademie 360°-Produktlinie Change 360° finden Sie auf der pme Akademie-Website.

 

pme Akademie 360°: Alle guten Dinge sind drei

Die Seminarreihe pme Akademie 360° wurde speziell für Führungskräfte, Beschäftigte und Teams entwickelt. Mit Change 360° erweitert sich die Range dieses exklusiven Angebots um einen weiteren Baustein. Mit den Seminarreihen Balance 360° und Care 360° bieten wir Trainings zum Themenkreis Resilienz, Stressprävention und Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.

Sie interessieren sich für alle Angebote der exklusiven Akademie 360°-Reihe? Mehr Informationen finden Sie online unter: www.familienservice.de/akademie