www.vaeter-in-balance seit 9.7.2010 online

Neue Website mit 400 Seiten geballtem Wissen über väterfreundliche Maßnahmen in
Unternehmen und sozialen Organisationen.

Das Portal wurde zur Initiierung und Durchführung von väterfreundlichen
Maßnahmen entwickelt. Die Website bietet praktische Hilfestellungen zur Umsetzung väterfreundlicher Maßnahmen in Unternehmen sowie familien- und väternahe Dienstleistungen im sozialen und erzieherischen Bereich.

Am 9.7.2010 wurde die Seite offiziell freigeschaltet und zugleich anhand eines ersten Best Practice-Beispiels in München umgesetzt. Mit Unterstützung dieser neuen Seite vernetzten sich an diesem Tag Fachkräfte aus dem sozialen und unternehmerischen Bereich, um der Vision von einem väterfreundlichen München näher zu kommen.

„Aktive Väter brauchen aktive Unterstützung. Die neue Website www.vaeter-in-balance.de leistet einen wichtigen Beitrag, um Vätern ihr Vatersein zu ermöglichen. Gerade Unternehmen und soziale Organisationen brauchen mehr väter- und familienfreundliche Maßnahmen. Durch diese Website erhalten sie geeignete Konzepte und Instrumente für ihre tägliche Praxis und um eigenständig väterfreundliche Modelle umzusetzen", sagte Projektleiter Volker Baisch.

Multiplikatoren aus Familienbildung, Geburtshilfe, Schulen, Kitas, Mehrgenerationenhäusern und Väter-Initiativen können auf Know-how zugreifen, um Väter-Angebote zu entwickeln oder Väter-Projekte zu initiieren. Im Rahmen des Projektes wurde z. B. das Team der Kita Bengel & Engel in Hamburg geschult und hat die inhaltliche und konzeptionelle Ausrichtung jetzt auch auf die Väter fokussiert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen nun, wie sie aktiv auch die Väter in ihre Arbeit mit einbeziehen können, wovon besonders die Kinder profitieren.

Die neue Website beinhaltet konkrete Unterstützung für Führungskräfte, wie sie Väter-Potenziale erschließen und männlichen Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen können. Betriebsräte können Expertise und praxisgeeignete Werkzeuge nutzen, um im Rahmen der Chancengleichheit Männern wie Frauen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. So hat beispielsweise die DATEV in Nürnberg als einer der größten Informationsdienstleister und Softwarehäuser in Europa bereits vor drei Jahren mit einem „Väterbrief“ begonnen, Väter aktiv anzusprechen. DATEV schult gemeinsam mit VÄTER e.V. Führungskräfte, um Väterfreundlichkeit nachhaltig im Unternehmen zu implementieren.

Kontakt:
Volker Baisch
VÄTER e.V.
Am Felde 2, 22765 Hamburg
Tel.: 040/88168924 oder Mobil: 0173/6143007
v.baisch@vaeter.de, www.vaeter-in-balance.de, www.vaeter.de

"Väter in Balance" wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert

Pressemitteilung Väter e.V.